Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lehrlinge werden Raus gemobbt, wie diverse Mitarbeiter
Mindest lohn
Jeder Versucht die Anderen Schlecht darzustellen
Der Arbeitgeber versucht alles um die Auftragslage voll zu halten.
Um jeden Preis wird versucht das Umsatzziel zu erreichen. Leider auch zum Leid der Angestellten und der Subunternehmer.
Leader, kreative und vorantreibende Kräfte werden klein gehalten.
Sicher. Immer Lohnzahlung am 27 von Monat.
Für Rolf Schlagenhauf arbeiten wir ser gerne weil er ein Vorbid ist
Ist gut. Alle Kollegen helfen und sind stolz.
Der beste Arbeitgeber in der Bransche
Wir arbeeiten viel. Ist aber ok
Viel interne Kurse. Meine Ausbildung teilweise übernommen
Kann immer besser sein
Alte Kollegen Weden respektiert
Teilweise nicht vorbereitet
Einmal im Monat mit Schlagi Tagesschau oder persönlich kommt der Chef und informiert.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Durchmischung von Personen, kollegialer Umgang, Hands-on-Mentalität
Gute Work-Life-Balance, allerdings wäre ein flexibleres Arbeitszeitmodell zu begrüssen.
Kurse und Weiterbildungen werden unterstützt.
Im Vergleich zu ehemaligen Hochschulkollegen ist das Gehalt eher im unteren Bereich. Dies ist allerdings auch stark Branchenabhängig.
Guter Austausch untereinander, gegenseitige Unterstützung ist gross.
Gemeinsame Mittagessen finden im BackOffice-Team beinahe täglich statt.
Fairer Umgang, offen für neue Ideen
ÖV-technisch eher ungünstig gelegen, allerdings direkt am See. Im Sommer kann man seine Mittagspause in der nahen Badi geniessen. Die Büroräumlichkeiten sind modern, keine Grossraumbüros. Die Infrastruktur (Computer, Telefon) könnte allerdings etwas aufgefrischt werden.
Regelmässige und aktuelle Verbreitung von Informationen über verschiedene Kanäle bspw. über monatliche Schlagi-Tagesschau, Mail oder Intranet.
Breites und spannendes Aufgabengebiet, jeder Tag ist anders, Verantwortung für gesamtes MarKom - man kann etwas verändern, Ideen können jederzeit eingebracht und meist umgesetzt werden
Alles
Nichts
Keine Verbesserungsvorschläge nötig
Teamfreundlich, Freundschaftlich, Professionell
Hoch
Ist jeder selber verantwortlich, man wird bestens unterstützt wenn man es verlangt
Ist alles Möglich
Es hst immer Luft nach oben, ich kann mich nicht beklagen
Höchstes Level
Jeder hilft wo er kann
Erfahrung ist bestes gut, also profitiert davon
Professionell
Sehr Positiv
Sehr gut, bestens Informiert
Jeder auf seiner Stufe wird gleich behandelt
Sehr Abwechslungsreich, nie Langweilig
Die Atmosphäre innerhalb des Teams und über die ganze Firma ist sehr kollegial und auf Augenhöhe.
Die Arbeitszeiten sind fair aufgeteilt, sowohl im Büro als auch für Personen welche auf den Baustellen arbeiten. Vorholzeiten ermöglichen Brückentage, auch beim Ferienbezug wird auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters Rücksicht genommen.
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Auch intern werden immer wieder Kurse angeboten.
Die Gehaltszahlungen sind angemessen. Die Sozialleistungen könnten noch verbessert werden, entspricht jedoch voll und ganz der Branche.
Ein sehr grosser Zusammenhalt über die ganze Struktur hinweg. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt den anderen.
Das Unternehmen beschäftigt mehrere ältere und zum Teil sehr langjährige Mitarbeiter/innen, welche für Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen geschätzt werden.
Fairer Umgang, offen für Ideen und volle Unterstützung bei der Umsetzung
Wir haben diverse Positionen in höheren Funktionen welche mit Frauen besetzt sind. Sowohl Frau als Mann haben die gleichen Opportunitäten.
Die Aufgaben sind vielfältig und man hat die Möglichkeiten sich selber einzubringen. Eigeninitiative wird gefördert und unterstützt.
Ich hatte dort gerne gearbeitet
Keine
Sommerfest
Mitings jeden tag 30 bis 40 min am morgen zu stelle sein darf aber nicht auf geschrieben und wenn man früher weg geht von der Arbeit sei es auch nur 5min gibt es Verwarnung,Kritik unerwünschte ängstlich Klima kritisiert untereinander keiner macht gross etwas wenn zu kritisch ist Kündigung ohne abmanung
Auch sehr kritisch Meldung ernst nehmen nicht nur davon erzählen sondern ernsthaft drauf eingehen!
Mitings 1 mal im Monat findet immer außerhalb der Arbeitszeit auf Kosten der Arbeiter statt .jeden morgen 30 bis 40 min vorher dort sein Ist Pflicht ist aber verboten Zeit auf zu schreiben,wenn man überzeit hatt weder sie zum Teil gestrichen lohnabrechnug immer gut kontrollieren.lohn Erhöhung gibt es über Jahre keine . Meistens Werden Arbeiter lerling zugewiesen als Ausbilder die kriegen Dan nur mher Arbeit und zusätzliche Druck natürlich Lohn bleibt der selbe für das gibt es nichts.Sommer fest 1 mal im jahr das wird gut gemacht natürlich gegen außen.
Aufstiegsmöglichkeiten, interne Weiterbildungen
Keine Lohnstruktur
Eine klare und realistische Lohnstruktur
Vile kurse
Kollegen arbeiten zusammen
Voll present
So verdient kununu Geld.