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Rontaler 
Regionalzeitung
Bewertung

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Ein Betrieb, der wie eine Familie ist.

4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung unterstützt einen sehr. Wenn man eigene gute Ideen hat, darf man auf die volle Unterstützung zählen. Sei es Coaching oder den Rontaler als Plattform nutzen zu dürfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Alles gut. Die flache Hierarchie ermöglicht es nicht die Karriereleiter zu steigen, jedoch gibt der Rontaler einem eine Chance in anderen Berreichen.

Verbesserungsvorschläge

Überzeugt andere Firmen in der Region so zu sein wie ihr.

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker, modern mit Rückzugsmöglichkeiten

Kommunikation

Sehr offen, ehrlich und wirklich zu JEDER Zeit erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Sehr grosse Freiheit. Wenn man privat Stress hat oder wichtige Termine, steht der Betrieb einem unterstützend zur Seite.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Hilfsbereit und offen für andere Ansichten und Meinungen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr spannend, vor allem weil die Vorgesetzten einem die Möglichkeit geben eigene Sachen in die Projekte einfliessen zu lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die 45+ sind dem Betrieb heilig. Deren Meinungen sind sehr wichtig. Der frische Wind von Jungen gepaart mit den Lebensweisheiten der Älteren ergibt ein perfektes Umfeld.

Arbeitsbedingungen

Definitiv die Beste die ich erleben durfte bis jetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da das meiste digitalisiert ist, denke ich, dass der Betrieb nicht viel der Umwelt schadet. Sozial ist der Betrieb bei diversen Einrichtungen sehr aktiv.

Gehalt/Sozialleistungen

Top. Man hat die Möglichkeit anderes Know-How in die Firma zu bringen, welches auch dementsprechend entlöhnt wird. Um sehr mehr ich dem Betrieb aktiv bringe, um so mehr Gehalt erhalte ich.

Image

Die neue Geschäftsleitung hat in Kürze das Image extrem hochpoliert. Ich denke es liegt daran, dass die Geschäftsleiter als Menschen sehr hoch angesehen sind in den Gemeinden.

Karriere/Weiterbildung

Die Hierarchie ist sehr flach, somit sind die Aufstiegsmöglichkeiten etwas eingeschränkt. Weiterbildungen werden unterstützt wenn diese dem Unternehmen auch was bringen.


Gleichberechtigung

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