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Rosenmund 
Haustechnik 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score17 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sanitärinstallateur:in9 Gehaltsangaben
Ø69.400 CHF
Heizungsinstallateur:in5 Gehaltsangaben
Ø77.500 CHF
Sanitärtechniker:in3 Gehaltsangaben
Ø74.100 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rosenmund Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rosenmund Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man merkt es geht Richtung postmodernes Betriebsführung, dies ist sehr wichtig für die Zukunft. Weiter so….
Bewertung lesen
pünktliche Lohnzahlung
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gute Ausbildungsplätze
viele interessante Baustellen
Spannende und grosse Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da wird aktuell aufgeräumt. Alles Stück für Stück
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Das die Monteure die das Geld rein bringen einfach so schlecht und minderwertig behandelt und entlohnt werden
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Es werden sehr viele lehre Versprechungen gemacht man kan leider nicht viel glauben was einem gesagt wird
ständiges Misstrauen spürbar
Umgang HR mit MA schlecht
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leider auch einige uninteressante Baustellen mit unrealistischem Druck.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr miteinander geredet werden Monteure und Cheffen
Arbeitsklima und Vorgesetztenverhalten
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
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Sommer sowie Winterzeit transparent aufführen.
Aufenthaltsraum für Monteure einrichten
Vorgesetzte im Umgang mit Mitarbeitern sensibilisieren, beleidigende oder freche Aussagen unterlassen.
Zusätzliche Spesen für weiter entfernte Baustellen
Einen Ort oder "Briefkasten" in dem Anonym Anliegen platziert werden können - nicht alle trauen sich offen zu sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Rosenmund Haustechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Überdurchschnittlicher Anteil an Jubilaren > 10 Jahre.
5
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Werden eingestellt und gleich behandelt
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosenmund Haustechnik ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


gibt es nicht
1
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Interne Kommunikation ist nicht gerade gut.
3
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Abteilungsgräben zwischen Büromitarbeitern und Chefmonteuren sind deutlich. Als Monteur badet man dies meist aus, da Information meist sehr spät oder gar nicht kommt.
1
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Kaum vorhanden, Infos erfolgen meist sehr spät
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wird einem angeboten. Mitarbeiter werden gefördert
5
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Vor Jahren wurden alle Weiterbildungskosten inkl. Fehlstunden übernommen, mit einer 3-4 jährige Verpflichtung.
Heute werden 50% der Kosten und max. 50% der Fehlstunden übernommen. Die Verpflichtung ist gleich lang geblieben 3-4 Jahren.
Ist nicht gerade Vorteilhaft.
2
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Grundsätzliche Bereitschaft und Möglichkeit, wenn es für beide Parteien passt/sinnvoll ist.
4
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Sind leider leere versprechungen mit dem sie einen hinhalten um dan in den letzten wochen die versprechen zu ändern zu ihren gunsten.
1
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Sind vorhanden, teilweise aber leere Versprechungen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rosenmund Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rosenmund Haustechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Rosenmund Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rosenmund Haustechnik als eher traditionell.
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