Leider nicht so toll..
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der interne Kommunikation auf dem Intranet mit fast täglichen Updates fand ich gut.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wird unklar kommuniziert. Ich wusste an keinem Freitag ob ich weiterhin in die Firma muss oder nicht. Ärgerlich, wenn man das GA hinterlegen möchte.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wurde bis zum allerletzten Moment gewartet um uns ins Homeoffice zu schicken. Ich hatte den Eindruck, als hätte man angst und ins Homeoffice zu schicken. Obwohl wir die Abteilung sind welche wohl am einfachsten von zu Hause arbeiten kann.
Der Bundesrat riet schon seit einer Woche zu Hause zu bleiben, und man liess unsere Mitarbeiter noch durch die halbe Schweiz reisen für zur Arbeit zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht wirklich angenehm zu arbeiten. Man geht eher mit dem Gefühl zur Arbeit, dass es heute wieder mal heisst irgendwas extrem schlecht erledigt zu haben. Ein Lob oder ein Danke sucht man vergebens.
Kommunikation
Kommunikation ist inexistent. In der IT erfährt man häufig von Usern (welche nichts mit IT zu tun haben) dass irgend ein System umgestellt wurde und nicht mehr funktioniert.
Selbiges bei Windows 10 Rollout. Mehrere User einfach umgestellt ohne jemals nachgefragt zu haben ob es Sinn macht.
Auch gehen Projektleiter einfach mal in den Urlaub wenn ihr Projekt gerolloutet wird. Sich schön jeder Verantwortung entziehen. Dieses Verhalten habe ich auch bei anderen Vorgesetzten beobachtet.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team, halten wir zusammen, in anderen Teams hat es so dermassen viele Wechsel gegeben, dass ich kaum noch weiss wer mir auf dem Flur entgegen kommt.
Work-Life-Balance
Finde ich nicht berauschend.
Vorgesetztenverhalten
Das ist keine Führungsperson, die führt nicht. Es ist eine Administrativeperson. Es werden Ferien und Freitage bestätigt, geführt wird aber nicht. Dynamik ist hier wohl ein Fremdwort. Ich werde mir eine neue Arbeit suchen, rein aufgrund der Vorgesetzten Person. Und das sieht mein ganzes Team gleich. Ich bin der Einzige der noch in dem Team ist, welches dort gearbeitet hat, als ich angefangen habe. In 2 Jahren sind rund 10 Mitarbeiter aus meinem Team gegangen.
Interessante Aufgaben
Nein - alles das selbe, es wird nichts unternommen um Prozesse zu vereinfachen oder zu automatisieren. Bei Hotmail kann ich seit ungefähr dem Jahr 2000 ein Passwort per Mail anfordern. Die RUAG hinkt im 2020 noch hinterher.
Verbesserungsvorschläge habe ich über ein Dutzend eingebracht, da ich die Firma auch verbessern will. Die Standardantwort war in der Regel "Kostet es etwas? Ja? Dann nein"
Gleichberechtigung
Lohntechnisch kann ich es nicht beurteilen, ansonsten ist alles in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Häufig stur, halten von Jüngeren eher Abstand.
Arbeitsbedingungen
Wir haben eine Klimaanlage im Büro. Das finde ich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich arbeite über 2 Jahre da, bereits in der ersten Woche erwähnte ich, dass eine Pet + Alu und Papier Sammlung vorteilhaft wäre.
Es dauerte knapp 1.5 Jahre bis ein Alu Sammelcontainer hingestellt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe bei einem anderen Arbeitgeber ohne Lehrabschluss mehr verdient als hier mit 10 Jahren Erfahrung und Lehrabschluss.
Image
Dort zu viel verrechnet, dort Steuern etc. Von der RUAG hört man eigentlich nichts gutes.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte gibt keine Vorschläge was man machen könnte bzw fragt auch nicht an, ob man interessiert wäre für eine Weiterbildung. Hier wird viel Potenzial extrem vergeudet.