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Beyond 
Gravity
Bewertung

Anders denken nicht erlaubt

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Beyond Gravity in Emmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vielseitige Produkte und dadurch Unternehmensbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein Eindruck ist, dass sich das Management nicht an die selbst definierten Standards und Methoden halten will.

Verbesserungsvorschläge

Das Personalwesen ist ausführende - und keine betreuende Abteilung, es werden vor allem auf Verwaltungsrat und Führungskräfte fokussiert. Ein Vorgesetzter kann emotional argumentieren und willkürlich nicht nachweisliche Rückmeldungen benennen - dennoch finden keine Konfliktgespräche statt. Von HR also nichts erwarten.

Arbeitsatmosphäre

Der Fisch fängt am kopf... die Mitarbeiter sind durchweg okay.

Kommunikation

Definitiv ein Potenzial: top Down communication, oder strukturierte Kommunikation an Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - in der Regel ziehen doch alle an einem Strang

Work-Life-Balance

am Besten ohne Bonusvertrag - dann können Überstunden kompensiert oder bezahlt werden.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall hat die Führungskraft kein Standing - stellt keine klare Vorgaben, zeigt kein Durchsetzen nach oben, dem Team keine wirkliche Vertretung.
Entschieden wird ad hoc auf dem Gang, heulen mit den Wölfen ist angesagt, mit dem Wolf.

Interessante Aufgaben

Durchaus spannender Aufgaben und viel Innovationen.

Gleichberechtigung

Die öffentliche Lautbarung spricht von Qual Pay - in der Datenanalyse munkelt man, das stimmt so nicht.
Je nach Bereich werden aber Frauen durchaus gefordert und gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

durchaus alters-gemischt

Arbeitsbedingungen

ja, es gibt sie noch / wieder, die Kaffeemaschine und den Wasserspender - mehr aber nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist kein Thema in der täglichen Führung

Gehalt/Sozialleistungen

wer neu kommt, sollte gleich hart verhandeln - später wird es, auch trotz Wechsel oder Beförderungen, schwer. Auf Dauer immer leicht unter Markpreisen.

Image

das muss hier entscheiden werden...

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten, wenngleich man dafür sorgen muss (selbst anfragen und organisieren)

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Gerade weil es eher negativ ausfällt, nehmen wir die Hinweise sehr ernst. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und freuen uns über die Mitwirkung unserer Mitarbeitenden. Nur gemeinsam können wir die Themen anpacken.

Es freut mich zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt als gut empfindest und du an spannenden Aufgaben arbeiten kannst. Unter anderem hast du aber die Themen Vorgesetztenverhalten, Personalwesen und Kommunikation negativ bewertet. Für einen vertraulichen Austausch stehe ich dir gerne zur Verfügung. Bitte kontaktiere mich via dieter.hartmann@ruag.com, falls du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast.

Beste Grüsse
Dieter Hartmann
HR Country Manager Switzerland

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