Schade um die tollen Produkte
Arbeitsatmosphäre
seit der Entflechtung der Bereiche und Reorganisation der "Support" Funktionen ist der Fokus auf Operatives und Kosten gerichtet
Kommunikation
man spricht von internationalem Unternehmen und Leadership, am Ende ist die Kultur noch immer direktiv und militärisch ausgerichtet
Kollegenzusammenhalt
vordergründig sehr gut, am Ende ist jeder sich selbst am nächsten
Work-Life-Balance
der stete Kostendruck und mangelnde Optimierungen werden am Ende auf den Mitarbeitenden ausgetragen
Vorgesetztenverhalten
leider kaum Leadership in den wirklich massgebenden Managementfunktionen
Interessante Aufgaben
vor der Reorganisation zeichneten sich die zentralen Funktionen durch Businessnähe und spannende Aufgaben aus; danach vorwiegend administrativ und mit schlecht aufgestellten Systemen versehen
Image
das Image der Firma wird durch Aviatik und Weltraum auf hohem Niveau gehalten, leider nicht durch Kultur oder Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
in den Geschäftsbereichen wird dies sehr gefördert