Unten top oben flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, vielseitige Arbeit.
Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberes Management ohne Verständnis für Kommunikation auf Augenhöhe und ohne technisches Interesse.
Verbesserungsvorschläge
Oberes Management sollte sich auch für die Arbeit vor Ort interessieren. Ich würde mich total freuen, wenn ab und zu ein hohes Tier vorbeikommen würde und sich mit mir oder auch mit einem meiner Kollegen über die Arbeit unterhalten würde. Auch ein "Leuchten in den Augen", wenn man eine gute technische Arbeit sieht würde nicht schaden. Natürlich müssen die Zahlen stimmen, aber die stimmen erst, wenn der Kunde zufrieden ist.
Arbeitsatmosphäre
In der persönlichen Umgebung sehr gut. Wenn es weiter nach oben geht, so merkt man halt, dass sich das Mgt nicht für die wertschöpfenden Aufgaben in den Organisationseinheiten interessiert
Kommunikation
Von oben wirklich ausgesprochen schlecht. Man versucht auch nicht wirklich einen Kontakt mit den Mitarbeitern zu erstellen. Da reicht halt das "Du-Angebot" und ein paar klägliche Videos nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die unmittelbare Umgebung ist wirklich gut.
Work-Life-Balance
Für mich geht's auf
Vorgesetztenverhalten
Menschlich sind alle Vorgesetzten OK
Interessante Aufgaben
Das ist unbestritten das Plus!
Gleichberechtigung
Kann ich nicht gut beurteilen
Arbeitsbedingungen
Wenn man in den vergangenen Jahrzehnten nicht Ebit abgeschöpft, sondern mehr in die Infrastruktur investiert hätte, wären wir ein Super-Betrieb. Nun reicht das Geld nur für punktuelle Verbesserungen. Viel Geld geht auch seit Jahren in (aus meiner Sicht völlig nutzlose/kontraproduktive) "Weiterbildungen", (a la Kindergarten), die viel Geld kosten. Besser würde man dieses Geld kontinuierlich in die teilweise einmalige Infrastruktur stecken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein hat sich gebessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die dauernd neu zusammenorganisierte Firma hat das Problem, dass das Durcheinanderwürfeln zu verschiedenen Lohnniveaus bei ähnlicher Arbeit geführt hat. Da gibt es Top-Löhne und karge Löhne.
Image
Das Management hat sich viel Mühe gegeben, nichts zum guten Image zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Gerade weil es auch negative Punkte enthaltet, nehmen wir die Hinweise sehr ernst. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und freuen uns über die Mitwirkung unserer Mitarbeitenden. Nur gemeinsam können wir die Themen anpacken. Du hast insbesondere die Themen Management und Image angesprochen.
Für einen persönlichen, absolut vertraulichen Austausch dazu, stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Kontaktdaten: mein-beitrag@ruag.ch
Beste Grüsse, deine RUAG