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AG
Bewertung

Aufbruch im Umbruch: Technisch hochinteressante Aufgaben, grosser Spielraum und immenses Potential

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

technisch innovativ, flexibel im Rahmen der Möglichkeiten, leistungsfördernder Spielraum.

Verbesserungsvorschläge

die interne IT ist noch etwas hinterher, besonders die SAP-Systeme. generell sollte mehr integriert sein. schwache Leistungen von Führungspersonen sollten genauer unter die Lupe genommen werden und ggf. auch harte Konsequenzen gezogen werden.

Arbeitsatmosphäre

analysieren, planen, anpacken, realisieren, bilanzieren und kassieren: es flutscht

Kommunikation

Manchmal zu diplomatisch und zu weitschweifig von oben.

Kollegenzusammenhalt

hochkompetente, verlässliche und vertrauenswürdige Kollegen

Work-Life-Balance

Regelungen flexibel, Arbeitsgesetzgebung stört.

Vorgesetztenverhalten

wie meist: direkte Vorgesetzte in Ordnung, weiter oben gibt's einige, die nicht alles liefern, was man von Ihnen erwarten darf.

Interessante Aufgaben

vielfältig: von der Komponente bis zum System, vom physischen Teil bis zum Programm ist alles dabei.

Gleichberechtigung

Kompetenz und Leistung zählen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Wissen werden geschätzt, ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt, wie es sich gehört.

Arbeitsbedingungen

die Firma bietet sehr viel, ist aber durch die Regelungen des Bundes ein wenig eingeschränkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

diverse Aktivitäten, Abfalltrennung, Velo-Förderung.

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gute Sozialleistungen wie beispielsweise die Möglichkeit, kranke Familienmitglieder betreuen zu können. Gehalt im Rahmen der Bundesrichtlinien.

Image

man könnte mehr stolz sein; der Ruf leidet noch unter einigen Pannen und einer unfairen Berichterstattung einiger Medien.

Karriere/Weiterbildung

man kann sogar eigene Vorschläge einbringen, die berücksichtigt werden, soweit das möglich ist. ein bis zwei Wochen pro Jahr sind möglich.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag
Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Gerade weil es auch negative Punkte enthaltet, nehmen wir die Hinweise sehr ernst. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und freuen uns über die Mitwirkung unserer Mitarbeitenden. Nur gemeinsam können wir die Themen anpacken. Du hast insbesondere die Themen Kommunikation, Image und die interne IT angesprochen.
Für einen persönlichen, absolut vertraulichen Austausch dazu, stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Kontaktdaten: mein-beitrag@ruag.ch
Beste Grüsse, deine RUAG