RUAG AG als Arbeitgeber

RUAG AG

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Naja

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Hierarchiestufen über Teamleiter sind am "managen". Die Arbeit interessiert niemanden. Unterstützung gibts keine. Probleme werden in Listen und Tabellen gesammelt. Gelöst nicht. Entscheide werden nicht gefällt, könnten ja falsch sein.

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien, unbedingt.

Karriere/Weiterbildung

Wir nicht gefördert

Arbeitsbedingungen

Unterdurchschnittliche Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben stehen in keinem Verhältnis zu den administrativen Aufwänden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Seit der Entflechtung entwickelt sich RUAG sehr gut!

3,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrieremöglichkeiten und die Entwicklung des Unternehmens in den letzten zwei Jahren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pensionskasse und Infrastruktur

Verbesserungsvorschläge

In die Infrastruktur / moderne Arbeitsplätze inverstieren und die Pensionskasse umbauen/sanieren

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang und offene Feedbackkultur

Image

Leider unter dem Wert verkauft

Work-Life-Balance

Viele Zusatzarbeiten im Rahmen der Entflechtung und Weiterentwicklung

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten intern Karriere zu machen

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Entlöhnung aber Pensionskasse ist katastrophal...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein muss sich noch entwickeln - erste kleine Schritte sind erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sozial

Vorgesetztenverhalten

Offenes Feedback und wertschätzender Umgang

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist alt

Kommunikation

Intern gut, extern könnte die Kommunikation offener sein

Gleichberechtigung

könnte besser sein (v.a. gender)

Interessante Aufgaben

Einzigartig und spannend am Thema "Sicherheit Schweiz" mitarbeiten zu dürfen!

Innerhalb des Teams sehr glücklich und zufrieden. Gesamtheitlich läuft es nicht immer gleich gut.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Veränderungen, Förderung der Work Life Balance und Flexibel bei persönlichen Anpassungen (Wechsel Beschäftigungsgrad, ..)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil werden Themen extrem aufgebauscht und über enorm viele (zu viele?) Stellen diskutiert.

Verbesserungsvorschläge

Eine verlässliche und verständliche Kommunikation aufbauen.
Ebenfalls wären mehr Ressourcen für ein umfassendes BGM sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich sehr gut. Jedoch wird noch vieles durch Corona/Entflechtung entschuldigt, was zum Teil etwas frustrierend ist.

Image

Ich glaube schon, dass sich das Image seit der Entflechtung verbessert hat.

Work-Life-Balance

Könnte von den Mitarbeitenden definitiv mehr geschätzt werden. Ist wirklich sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden überdurchschnittlich gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich gute Löhne. Jedoch sind die Unterschiede zum Teil riesig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist jetzt nicht der erste Punkt, welcher mir in den Sinn kommt, wenn ich an meinen Arbeitgeber denke.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich sehr wohl im Team und die Zusammenarbeit macht Spass.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehört für mich wieder zur Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent, fair und steht hinter dem Team.

Arbeitsbedingungen

So gut wie nur möglich. Die Möglichkeiten sind aber teilweise eingeschränkt.

Kommunikation

Kommunikation ist leider weiterhin eine grosse Schwachstelle.

Gleichberechtigung

Für mich gilt Gleichberechtigung nicht nur bei Frau und Mann. Sondern auch Alter, Erfahrung, Ausbildung, etc.

Interessante Aufgaben

Es gibt logischerweise vereinzelt monotone und langweilige Aufgaben. Aber der grosse Teil meiner Aufgaben ist spannend, herausfordernd und abwechslungsreich.

Thönen

3,6
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwaches mittleres Kader

Verbesserungsvorschläge

Betriebssysteme optimal nutzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fordernder Job mit viel Gestaltungsspielraum, um sich und seine Ideen einzubringen

4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann bedingt durch meine Funktion meine Arbeitszeit und den Arbeitsort flexibel einteilen.

Verbesserungsvorschläge

Zur Verfügung stellen von zeitgemässer Büroinfrastruktur. Einheitliches Konzept für die Einrichtung der Arbeitsplätze. Modernere Kantinen, in denen man sich gerne aufhält.

Karriere/Weiterbildung

Meine Erfahrung ist, dass wenn ich in den jährlichen Mitarbeitendengespräche meine - mit der Tätigkeit in Zusammenhang stehenden - Weiterbildungswünsche einbringe und begründe, erhalte ich (finanzielle) Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem Team spielt das Alter eines Mitarbeitenden keine Rolle.
Die Gesamtheit der Belegschaft im Unternehmen ist eher älter.

Arbeitsbedingungen

Hier sehe ich das grösste Verbesserungspotenzial. Viele Büroräumlichkeiten sind alt und es gibt kein übergreifendes Arbeitsplatzkonzept. Es steht und fällt mit dem individuellen Vorgesetzten, da diese Person entscheidet, ob ein Teil seines Budgets in die Büroinfrastruktur (z.B. neue Schreibtische) investiert wird.

Gleichberechtigung

Persönlich habe ich den Eindruck, dass in meiner Abteilung alle Mitarbeitenden unabhängig vom Geschlecht gleiche Chancen haben.
Im Unternehmen allgemein sind weibliche Mitarbeitende untervertreten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag
Lieben Dank für dein äusserst positives Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei RUAG wohl fühlst. Wenn du weitere Anregungen oder Ideen hast, würden wir uns darüber gerne mit dir austauschen. Speziell auch, da du den Weiterbildungsbereich und politische Aspekte in der Führung ansprichst. Gerne darfst du dein Feedback an folgende Adresse senden: mein-beitrag@ruag.ch.
Beste Grüsse, deine RUAG

Top Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viel Spielraum und spannende Tätigkeiten.
- Gutes Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Manchmal zuviel Politik in der Führung, was etwas ineffizient ist.

Verbesserungsvorschläge

Im Weiterbidlungsbereich könnte mehr angeboten werden, z.B.: effiziente Arbeitsplatzgestaltung, Umgang und Einsatz von Digitalen Technologien, Fremdsprachen....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag
Lieben Dank für dein äusserst positives Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei RUAG wohl fühlst. Wenn du weitere Anregungen oder Ideen hast, würden wir uns darüber gerne mit dir austauschen. Speziell auch, da du den Weiterbildungsbereich und politische Aspekte in der Führung ansprichst. Gerne darfst du dein Feedback an folgende Adresse senden: mein-beitrag@ruag.ch.
Beste Grüsse, deine RUAG

Guter Arbeitsgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur, Neues Unternehmen in dieser Form

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image sollte verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Ökologisches Vorbild und vielleicht mehr Home Office Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und unkompliziert

Image

Image-Verwechslung mit der alten RUAG und RUAG International ist nicht ideal

Work-Life-Balance

Habe viele Handlungsfreiheit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein könnte noch besser sein

Kollegenzusammenhalt

Angenehmes Klima

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Perfekt mit meinem Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Bin nicht der Typ für ein Grossraumbüro

Gehalt/Sozialleistungen

Pensionkasse ist nicht top

Interessante Aufgaben

Hohe Abwechslung und sehr interessante Aufgabengebiete / Generalistenaufgaben


Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag
Lieben Dank für dein äusserst positives Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei RUAG wohl fühlst. Wenn du weitere Anregungen oder Ideen hast, würden wir uns darüber gerne mit dir austauschen. Speziell auch, da du die Verbesserung unseres Images, ökologische Aspekte und Home Office Möglichkeiten ansprichst. Gerne darfst du dein Feedback an folgende Adresse senden: mein-beitrag@ruag.ch.
Beste Grüsse, deine RUAG

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabil, gute Ausbildung, Innovativ. Beitrag zur Sicherheit der Schweiz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diverse Themen im Bereich IT.

Verbesserungsvorschläge

Im Moment wird alles umgekrempelt und neu aufgebaut. Mal sehen wie sich das dann bewährt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag
Lieben Dank für dein äusserst positives Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei RUAG wohl fühlst. Wenn du weitere Anregungen oder Ideen hast, würden wir uns darüber gerne mit dir austauschen. Speziell auch, da du diverse Themen im Bereich der IT ansprichst. Gerne darfst du dein Feedback an folgende Adresse senden: mein-beitrag@ruag.ch.
Beste Grüsse, deine RUAG

Solider Arbeitgeber mit mehrheitlich Ups und ein paar Downs

4,0
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Superspannendes Arbeitsumfeld. Sachliche, professionelle und wertschätzende Atmosphäre. Wenig "Ellbögler" und Karrieretypen. Eher flache Hierarchie mit DU-Kultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Träge Kommunikation top-down, Ausserbetriebnahme von hilfreichen IT-Tools ohne brauchbaren Ersatz. Salär ist unterdurchschnittlich.

Verbesserungsvorschläge

Frühzeitige Kommunikation bei Veränderungen. Salärangleichung mit vergleichbarer Industrie.

Arbeitsatmosphäre

Die Produkte und Dienstleistungen von RUAG ordnen sich grösserenteils dem Hochtechnologiesektor zu. Die Atmosphäre in der Firma ist im Alltag vorwiegend professionell, sachlich und unaufgeregt (was gut ist!). Viele Mitarbeitende arbeiten aus Passion bei RUAG und das merkt man. Es besteht DU-Kultur in der GESAMTEN Firma. Die Kultur ist nicht sehr diversitär. Das "Schweizerische" kann betreffend Kommunikation und Zusammenarbeit ein Vorteil sein (real talk), die kulturelle Vielfalt leidet aber darunter.

Image

Persönlich finde ich, dass RUAG keinen schlechten Ruf hat.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitmodell von RUAG lässt genügend Spielraum für eine gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Wie ich es erlebt habe, versucht die Firma wenn möglich Mitarbeitende aus den eigenen Reihen einzusetzen, wenn eine Stelle frei wird. Ich werde von meinem Vorgesetzten auch betreffend meiner Weiterentwicklung unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich mit ähnlichen Positionen in der Industrie eher tief. Die Sozialleistungen sind ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist bei der tägliche Arbeit sicherlich ein Thema, kann aber nicht immer priorisiert werden. Das Sozialbewusstsein ist z.B. bei Krankheitsfällen sehr gut, bei älteren Mitarbeitenden aber durchzogen.

Kollegenzusammenhalt

Es besteht wegen den oft gemeinsamen Interessen (auch hier wieder: Passion) wenig Konkurrenzkampf und die gegenseitige Hilfsbereitschaft für das Erreichen der Ziele ist überall sicht- und spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt in meinem weiteren Umfeld Fälle, bei welchen ältere Mitarbeitende nicht korrekt behandelt worden sind. In meinem Team/Projektteam werden die älteren Mitarbeitenden aber wegen ihrer grossen Erfahrung, ihren Werten und der grossen Loyalität gegenüber der Firma geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter verhält sich korrekt. Er lässt mir Spielraum und er unterstützt mich wenn nötig. Auch unterstützt er mich aktiv betreffend meiner persönlichen Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Die Firma stellt alle zur Abeit notwendigen Mittel und Ausbildungen zur Verfügung. Die Arbeitsplätze glänzen nicht unbedingt, es ist eine klassische Industrieumgebung. Die Peripherie wie Pausenräume, Aussensitzplätze, Garderoben, Toiletten, Veloständer, Stehpulte, Pflanzen, etc. ist vorhanden und zweckmässig bis gut und schön.

Kommunikation

Veränderungen von grösserer Tragweite werden z.T. schleppend vom oberen Management kommuniziert. Auf den tieferen Hierarchiestufen ist die Kommunikation meist recht transparent.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wegen der Nähe zur Aviatik sehr interessant und vielschichtig. Die Anforderungen und die Verantwortung sind sehr gross und es gibt sehr wenig wiederkehrende und stupide Tätigkeiten. Durch die starke Reglementierung und allgegenwärtige Dokumentierungspflicht gestaltet sich die Arbeit oft ausufernder und komplizierter als sonst in der Wirtschaft, dies ist in der Aviatik aber bekannt und auch notwendig.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag
Lieben Dank für dein äusserst positives Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei RUAG wohl fühlst. Wenn du weitere Anregungen oder Ideen hast, würden wir uns darüber gerne mit dir austauschen. Gerne darfst du dein Feedback an folgende Adresse senden: mein-beitrag@ruag.ch.
Beste Grüsse, deine RUAG

Purchasing Manager and Material Planner

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Arbeiten und ein gutes Umfeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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