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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das sie versuchen ein Home-Office Konzept umzusetzten.
Das ein Arbeitnehmer entweder Produktiv oder Unproduktiv ist.
Bessere Work-Life-Balance
Atmosphäre innerhalb des Teams ist in Ordnung.
Überzeit wird nicht gerne gesehen wenn sie nicht verechnet werden kann, Achtung hier wird einem empfohlen die Überzeiten zu kürzen.
Gut ist das man Homeoffice machen kann aber leider nur mit Absprache, keine Selbstständigkeit.
Arztbesuche werden bezahlt.
Gehalt ist eher unter dem Durchschnitt.
Abfall wird getrennt entsorgt.
Man kann sich auf seine Team Kollegen verlassen.
Ziele werden realistisch gesetzt. Konfliktsituation können vorkommen.
Mitarbeiter können nur mitreden bei Entscheidungen.
Gute Monitore und Mobile Notebooks.
Keine ergonomischen Tische, Keine Klimaa und wenig Platz. Die Luft ist im Sommer nicht gut im Büro.
Kommunikation hat viel Verbesserungspotenzial
Viele Arbeitsbereiche aber immer die gleichen Aufgaben.
Versuchte ein Home Office Konzept umzusetzen.
Die grosse Mitarbeiter Fluktuation. Die fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Die Arbeitsatmosphäre wäre wohl besser wenn die Arbeiter ihre Arbeit wie gelernt umsetzen könnten. Eine Angstkultur ist Gift für das Klima.
Lesen Sie die Kununu Bewertungen der zusammen gehörigen Unternehmungen. Selbsterklärend.
Die Work-Life-Balance war leider nicht gegeben. Früher kommen und später gehen war an der Tagesordnung und wurde als selbstverständlich betrachtet. Die Arbeitszeit wurde als (intern=unproduktiv) und (extern=produktiv) erfasst. Interne bzw. unproduktive Zeit wurde nicht gerne gesehen. Überzeit welche nicht verrechenbar war, wurde mit allen Mitteln jeweils auf die Sollarbeitszeit runter diskutiert.
Sehr viele Abzüge, vieles wurde, auf den Mitarbeiter abgewälzt. Lohn lag nicht im Verhältnis zum getätigten den Arbeitseinsatz.
Abfall wird getrennt.
Der Kollegenzusammenhalt zwischen den Arbeitnehmenden war wirklich gut. Leider gab es immer wieder neue Kollegen, da eine grosse Fluktuation herrschte.
Viel Verspechen und nur wenig Umsetzen hiess die Devise.
Die Arbeitsbedingungen waren eher schlecht. Sehr kleines Büro, oft sehr laut, stickige ungesunde Luft und im Sommer viel zu heiss.
Die Kommunikation nach unten war eher schlecht als recht.
Kann ich nicht beurteilen.
Monotone Arbeit, die Abwechslung hielt sich in Grenzen.
Intern viele Möglichkeiten interessante Projekte zu finden.
Menschlicher Umgang könnte besser sein...Entsprachen nicht meinen Vorstellungen einer Ausbildung.
Gelegentlich Umgang mit Mitarbeiter oder mit grösseren Problemen nicht optimal.
Mehr Transparenz und mehr Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
Inflexible Arbeitszeiten
Überzeiten sind nicht erwünscht
Sympathisches kleines Team
Loyalität fehlt
Vielfältige Aufgaben
Es wird nur auf Profit geachtet
Viel Druck, schlechter Umgangston
Das angestrebte Wachstum wird mit Energie vorangetrieben,ohne das operative Business zu vernachlässigen
Eingespieltes Team
Wer will kann viel erreichen
Altersunabhängig,dieKundenzufriedenheit zählt
Bietet Raum um sich einzubringen und zu wachsen
Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen un höhen verstellbarem Pult
Kommunikation direkt von der Geschäftsleitung
Alle werden gleich behandelt
Mit viel Selbstständigkeit
Es war ein gutes Team, Firmen Event.
man kann noch der Mitarbeiter bei der Private Problem Unterschützen.
Ich habe leider kein Verbesserungsvorschläge
Hilft Bei der Private Sachen.- gute Sozialleistungen.- Das Team war gut.- Arbeitswagen.
manchmal wird nicht Offen besprochen.- mehr Leistungen
Viel Sozial- Offen reden mit Mitarbeiter - Bei der Private Überforderung helfen.
Ist ein kleines, gut eingespieltes Team, welches einen offenen Umgangston pflegt
Seit ich in dieser Firma arbeite, bin ich ein positiv anderer Mensch!!! Ich hoffe noch auf viele tolle Arbeitsjahre in dieser coolen Firma.
Dass die Möglichkeit besteht, die Entwicklung der Firma aktiv mitzugestalten
nichts
Strukturiert Arbeitsmethodiken einführen
Dass das Unternehmen sich entwickelt und ich ein Bestandteil der kreativen Gestaltung bin.
Nichts
Durch mein Verhalten kann ich das Arbeitsklima direkt beeinflussen und so gestalten, wie es uns Mitarbeitern gefällt.
ist i.o.
nicht organisiert
sehr eigeschränkt und nicht organisiert.
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