Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Kompetentes HR einstellen, welches Erfahrung mitbringt und der Firma einen roten Faden gibt. Auch Auffrischungskurse für die Führung, was den Führungsstil betrifft, wären empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
sehr unangenehmen da eine negative Stimmung im Unternehmen herrscht.
Kollegenzusammenhalt
Einige sind super und der Kontakt wird weiter bestehen. Doch alles auf der Ebene HR und Chefetage ist absolut nicht Angestelltenfreundlich.
Work-Life-Balance
Freizeit kommt zu kurz. Meistens leistet man Überstunden welche weder ausbezahlt werden noch wohlwollend als Freizeit gegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Ohne beleidigend zu wirken, einfach schwach. Keine Wertschätzung, keine Zeit für Anliegen, Lösungen werden nicht diskutiert etc. Auch das HR fühlt sich dafür nicht verantwortlich und bespricht negative Schwächen von Mitarbeitenden mit Personen die es überhaupt nichts angeht.
Image
Ich würde wärmstens vom Unternehmen abraten. Mir wurde ein Image verkauft, dass ich nacher nirgends im Unternehmen wiedererkennen konnte.