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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Loyalität bzw. langjährige Firmanangehörigkeit wird durch höhere löhne belohnt
Gute Mitarbeiter und Mitarbeiter die viel Leisten besser zu entlohnen.
Unruhestifter und leute die ihre Aufgaben nicht machen irgendwie bestrafen oder zummindest verwarnen bzw. erkennen.
Weniger einmischung dritter in Projekte und Aufgaben
Ständig angespannt
Die Mitarbeiten reden oft eher negativ über die Firma.
Wenn man 100% Arbeitet und um 7:30 mit der Arbeit beginnt arbeitet man bis 17:00 Uhr da man von 12:00 bis 13:00 Uhr Mittagspause hat. (Man kann länger Pause machen aber nicht kürzer was sehr schade ist). Am Freitag gehen alle um ca. 16:00 Uhr Heim. Die Minusstunden die man am Freitag oder sonst wann sammelt müssen durch überstunden kompensiert werden was die Arbeitszeit erhöht. Einige Abteilungen arbeiten aber auch viel weniger als andere.
Es scheint sie zu geben
Die Löhne sind eher ernüchternd vorallem wenn man jung und neu im Unternehmen ist. Fähige Mitarbeiter sind oft unterbezahlt für die Arbeit die sie leisten. Man kann aber einen Bonus bekommen. Dieser basiert aber nicht auf der leistung sondern auf die Krankheitstage und position.
Innerhalb von Abteilungen oder Abteilungen die zusammenarbeiten gut ansonsten kaum vorhanden
Langdienende Kollegen werden um einiges mehr geschätzt als neue Mitarbeiter. Es werden auch ältere personen eingestellt.
Sehr freundlich aber teils auch undurchsichtig
Die Inneneinrichtung ist eher alt der lärmpegel ist hoch und es ist sehr hektisch. Wichtige Geräte funktionieren oft nicht oder sind nicht vorhanden.
Es wird innerhalb der Abteilung gut Kommuniziert aber vorallem schlecht von oben nach unten oder von Abteilung zu Abteilung
Es gibt leute von überall aber vorallem männer die eher auf der Konservativen seite sind. Die meisten auch ü40. Also wenig einfluss von Jungen Leuten
In Orndung. Keine herausragende Aufgaben und oft sehr repetitiv. Zumindest über die Jahre.
Die Arbeitsbelastung scheint allerdings nicht immer fair zumahl einige nie zu Arbeiten scheinen und andere herumrennen. (Innerhalb von Abteilungen)
Wenn wir bloss alle offener miteinander sprechen würden,...
Kann nicht Klagen
In der Not halten wir zusammen
Keine Einwände
Kein Unterschied festgestellt
Wer will und Interesse hat, findet auch die intetessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
Sehr sozialer Umgang mit den Mitarbeitern. Familienbetrieb.
Normale Arbeitszeiten, viele Kolleginnen mit Kindern können auch in einem reduzierten Pensum arbeiten.
Wenn man will, wird man gefördert und kann sich weiterentwickeln
Eigentlich kann jeder alles direkt untereinander ansprechen. Viele Kollegen treffen sich bereits vor der Arbeit in der Kantine und/oder verbringen die Mittagspause gemeinsam. Spricht für einen guten Zusammenhalt untereinander.
Sehr viele langjährige Mitarbeiter und viele 55+ Kollegen im Betrieb.
Zeitgemäss, nicht obermodern aber in Ordnung
Ist gut, kann wie in vielen anderen Betrieben auch, immer verbessert werden
Wenn man sich Engagiert und Interesse zeigt, gibt es immer wieder interessante Aufgaben und neues zu lernen.
es wird nichts klar kommuniziert
Gewisse Personen haben vorteile
Er macht sein Job.
Das es Ihm schwer fällt die Arbeit der Arbeiter zu schätzen.
Die Mitarbeiter nach Ihren Leistungen belohnen und mal ein gutes Wort den entsprechenden Personen richten.
Geregelte Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen
Träge Kommunikationswege
Verbesserung Kommunikation.
Der Erfolg gibt den Inhabern und der aktuellen Führung recht.
Arbeitszeit ist ok. Betriebsferien sind auch super.
Schlechte Kollegen und zusammenarbeit...Nidrige Lohn
Habe keine...Kann nichts verbessert werden
jeder kennt jeden. Grossteil der Belegschaft ist per Du
Gutes Ansehen der Firma bei Kunden und in der Branche
Gleitzeit
Wer Interesse an einer Weiterbildung bekundet kommt auch weiter.
Entlöhnung den Fähigkeiten entsprechend.
Die Abteilungen versuchen wann immer einander zu helfen
Einwandfrei
Einwandfrei, jedoch ist ein Steigerungspotential immer gegeben
Gleitzeit und 5 Wochen Ferien
Mache Infos erfolgen auf doppelten Weg. Machen gar nicht
Erlebe im Betrieb keine Diskriminierung
Die Aufgaben sind interessant wenn mach sich auch dafür interessiert
Nichts!
Alles!
Konkurs!
Trau keinem.
Das hätten die gerne.
Keine! Dein "Life" ist vorüber, wenn Du dort arbeitest.
Nur wenn Du Nachkomme bist von einem aus der Führungsetage!
Je brauner die Zunge umso höher das Gehalt und das fette Firmenauto.
Aussen "Hui", Innen "Pfui"!
Jeder tratscht über den Andern. Fairplay oder Teamplayer sind Fremdwörter.
Geht so. Je nach dem wer mit wem. Zuviel dummes Geschwätz.
Miserabel! Zuckerbrot und Peitsche!
Wie anno dazumal auf den Baumwollplantagen.
"dubeli sicher", sonst hast Du ein Messer im Rücken.
Wird versucht.
??!!
So verdient kununu Geld.