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SAB Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für die Berggebiete Bewertungen
SAB
Schweizerische
Arbeitsgemeinschaft
für
die
Berggebiete
Bern
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
interessante arbeiten, schwieriges arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante und abwechslungsreiche arbeit mit grossem gestaltungsfreiraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
arbeitsklima. umgang mit abweichenden meinungen von arbeitskollegenInnen. hier wird schon mal jemand "vorgeführt".
Verbesserungsvorschläge
professionellere personalrekrutierung, vor allem bei direktionsstellen.
Arbeitsatmosphäre
kollegenInnen richten sich stark nach der sympatievorgabe/stellung durch die direktion.
Karriere/Weiterbildung
für interne karriere ist die firma zu klein. die meisten stellen sind eine karriere-sackgasse.
Kollegenzusammenhalt
kollegenInnen richten sich stark nach der sympatievorgabe/stellung durch die direktion.
Umgang mit älteren Kollegen
wehrtschätzung älterer mitarbeiter fehlt. sie gelten nur noch als kostenfaktor und dann "trennt man sich von ihnen".
Vorgesetztenverhalten
es wird empfohlen, sich mit abweichenden meinungen (geschäftlich und privat) gegenüber ideen der direktion zurück zu halten. sonst droht bald ungemach. erreichbare zielsetzungen, arbeitsbewertung bzw. aufgaben sind abhängig vom wohlwollen der direktion, die ihre stellung aunutzt.
2 alphamännchen, die sich um führungsansprüche "prügeln".
Kommunikation
klare vorgaben durch die direktion. meinung wechselt öfters und man muss sich ran halten, um jede richtungsänderung "rechtzeitig mitmachen zu können".
Gehalt/Sozialleistungen
höhe der gehälter sind korrekt. grössere gehaltunterschiede zwischen arbeit/verantwortung und leistung sind vorhanden.
Gleichberechtigung
klare männerdominanz.
Interessante Aufgaben
es weden interessante arbeitsgebiete geboten. mit viel eigenverantwortung und grosser, eigenständiger gestaltungsfreiheit.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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