35 von 106 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Homeoffice
Jeder ist auf der Suche nach einem neuen Job. Private Equity Firma im Hintergrund, die wollen bald Cash sehen.
Es war einmal eine tolle Fima!
Die Mitarbeiter werden neu aufgefordert, auf Kununu positive Bewertungen abzugeben.
Der HR Prozess ist professionell und strukturiert.
Home-Office ist top.
Die Kollegen sind respektvoll, die Entwicklerteams sind sehr kompetent.
Gute Leistung wird gewürdigt.
Bessere Kommunikation und mehr Beständigkeit der Rahmenbedingungen. Dokumentationen von Projekten, Prozessen.
Prozesse zwischen den Abteilungen sicherstellen, Ressourcenumverteilung zu mehr Ressourcen für Innovationen, Maketing, Sales, Partnermanagement. Feste Weiterbildungsbudgets für Mitarbeiter und Budgets für Co-Working Spaces für Workshops.
Mitarbeiter werden respektiert und geschätzt
Auf dem Markt in CH ist die Firma nicht so bekannt und durch die Historie auch etwas "befleckt". Ich denke die Firma verdient ein besseres Image.
Phasenweise Peaks, kein Dauerzustand. Und durch viel Home-Office und hohes Vertrauen an die Mitarbeiter auch gute Balance.
Aufgrund Agilität der Firma (Strukturen, Projekte) immer wieder die Möglichkeit sich neu auszurichten. Gute Leistung wird honoriert.
Kollegen halten auch in turbulenten Zeiten zusammen und arbeiten nach vorn.
Die Zusammenarbeit ist stets auf Augenhöhe und respektvoll. Wir haben viele ältere Kollegen, ich habe bisher nicht von Nachteilen erfahren.
Mein Vorgesetzter ist kompetent, rücksichtsvoll und wertschätzend. Unsere Arbeitsweisen ergänzen sich sehr gut. Ich werde bei strategischen Fragen und Umsetzung eng eingebunden. Für mich hat eine gute Führungskraft eine Strahlkraft auch in den anderen Bewertungsbereiche (z.B. Work-Life-Balance). Die Bewertung ist subjektiv und hat keine Allgemeingültigkeit.
Home Office Möglichkeiten und Flexibilität in Ort und Zeit habe ich in der ausgeprägten Form noch nicht oft erlebt. Kollegen sind länderübergreifend verteilt, was auch die Diversität stärkt. Das ist für mich ein absoluter Arbeitgebervorteil, da ich eine hohe Präferenz für Home Office habe und es genug Studien zu mehr Erfolg in vielfältige Teams gibt.
Es kommt nun darauf an, welche Themen gut kommuniziert werden. Strategien und Ausrichtung der Firma werden transparent kommuniziert. Die Firma ist schnelllebig, sodass Informationen zu geänderten Prioritäten oder zwischen den Projekten (und Dokumentationen) untergehen, bzw. man muss sich auch selbst viel Informationen beschaffen.
Absolut wettbewerbsfähig
Hier gibt es viel zu bewegen, es gibt viele Freiräume und Möglichkeiten die Aufgaben zu gestalten. Die Firma bringt viele Unterschiedliche Geschäftsbereiche, Kundengruppen und Produkte mit in unterschiedlichen Lebenszyklen.
Aktuell nichts.
- Inhaber weiss nicht, was er anfangen will mit der Firma
- Grosse Jobunsicherheit da keine klare Strategie
- Viel Outsourcing ins Ausland, darum kann ich eine Bewerbung nicht empfehlen
Firma wirkt, als würde Sie bald verkauft werden. Das grosse Jobunsicherheit.
Übernahme durch Infoniqa ist nicht bei Mitarbeitern gut angekommen. Es herrscht deprimierte Stimmung in der Belegschaft. Hoher Turnover.
Durch Übernahme und die Massnahmen dadurch ruiniert.
Im Sales in Ordnung. Aber Massnahmen fruchten nicht. Daher hoher Aufwand aber tiefer Ertrag. Man fühlt sich alleine gelassen und diese Stimmung nimmt man mit nach Hause.
Keine grosse Bemühung, steht auch nicht im Fokus
In meiner Funktion gab es keine Möglichkeiten
Zerüttelt durch hohen Turnover
Es wurden viele Know-How-Träger in den Frühruhestand gedrängt.
Kein Coaching und man fühlt sich im Stich gelassen. Es wurde eine nicht kundenfreundliche Entscheidung getroffen und ich sollte dafür meinen Ruf opfern. Deswegen zog ich die Reissleine
Viel Home Office ist möglich
Vision wir kommuniziert, dies geschieht aber nicht glaubhaft resp. der Weg dahin ist unklar.
Eher unter Durchschnitt
Meine Aufgabe war es die Kundenbasis die noch existierte aufzuräumen. Das macht weder Spass noch ist das interessant.
wurde sehr gut aufgenommen und man merkt, es ist sehr familiär
Home-Office, Gleitzeiten
sehr fair, man darf auch seine Vorstellungen ohne Bange ansprechen
sehr zuvorkommend, Wissen wird weitergegeben
sehr human, auf Augenhöhe
bisher wurde ich in jedes Gespräch involviert und man darf auch seine eigene Meinung dazu beitragen, wird auch geschätzt.
nicht eintönig, man lernt täglich immer etwas Neues dazu
Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation und wird vom Team und Vorgesetzten unterstützt. Ich fühle mich sehr wohl bei meinem Arbeitgeber und kann Infoniqa nur weiterempfehlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super und ich habe sehr viel Spass bei der Arbeit, insbesondere weil es geschätzt wird, man Lob erhält und gefördert wird.
Perfekt. Ich habe die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, doch freut man sich auch, wenn man hin und wieder im Büro ist und alle sieht.
Die Stärken des Mitarbeiters werden erkannt und somit öffnen sich auch neue Türen für Beförderungen, mehr Verantwortung und mehr Lohn.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Lohn.
Wir haben ein super Team und dementsprechend auch einen starken Zusammenhalt. Jeder hat für jeden ein offenes Ohr und auch von anderen Abteilungen wird man unterstützt.
Ich kann offen und ehrlich mit meinem Vorgesetzten sprechen, meine Wünsche äussern und werde ernst genommen. Vieles wird zeitnah umgesetzt und Versprechend werden gehalten.
Man erhält alles, was man für die Arbeit benötigt.
Es werden regelmässige Meetings durchgeführt, sodass man auf dem neusten Stand ist.
Ist zu 100% gegeben.
Durch die Produktvielfalt und Erweiterung wird dies immer der Fall von interessanten und spannenden Aufgaben sein.
Leider sehr schlecht und fast jeder sucht sich einen neuen Job.
Nach der Übernahme am Boden, schade.
Der ist nicht schlecht.
Es wird versucht alles geheim zu halten und nur so viel wie unbedingt nötig.
Die gibt es nicht mehr.
Ich finde den Arbeitgeber sehr gut, da er die Mitarbeiter miteinbezieht und auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Ebenfalls finde ich es gut, dass man offen und ehrlich untereinander sprechen kann.
Durch das Gleitzeitmodell und Home office stimmt die Work-Life-Balance für mich sehr
Die Mitarbeiter/innen werden unterstützt
Sehr gute Sozialleistungen und der Lohn stimmt für mich
Meine Vorgesetzte ist immer für mich da und ich lerne sehr viel von ihr.
Die Firma stellt allen das zur Verfügung wo sie zum Arbeiten brauchen
Verbessert sich immer mehr
Lässiges Team, nette Kollegen, flache Hirarchien
Immer ein offenes Ohr bei Anliegen
Nicht immer perfekt aber wo ist das schon so
Durch viele Änderungen bleibt es immer spannend und es kommt stetig etwas neues dazu
Stellt entlich die nötigen Ressourcen ein und hört auf mit dem ständigen sparen an Personal.
In Produkte und Ressourcen investieren, dann würden die Mitarbeiter, Partner und Kunden auch wieder zufriedener sein.
Schrecklich viele versprechen die nicht eingehalten werden.
Keine Karrieremöglichkeiten mehr.
Der Zusammenhalt unter den letzten Schweizer Mitarbeiter ist super zu den anderen aus AT und DE leider misserabel.
Die direkten Vorgesetzer und Teamleiter in der Schweiz super. Die restlichen auf C Level aus AT und DE wollen nur Zahlen und Umsatz wissen auf kosten der Mitarbeiter. Einzig Profit und Sparen interessiert diese.
Endkunden und Partner wissen oftmehr als interne Mitarbeiter.
Wird versprochen mit Karriereplan etc. Welcher nach 3 mal versprechen und verschieben dann doch nicht eingehalten wird.
War mal super spannend. Nach dem Investorenwechsel leider absolut nicht zu empfehlen.
So verdient kununu Geld.