Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Salt 
Mobile 
SA
Bewertung

Schlechter Lohn, Viel Druck, keine Chance auf mehr Lohn

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salt Mobile SA in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichtsmehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ganze Konzept + die Systeme + keine Rechnungen die zusammen sind (Mobile + Fiber sind separat) Es wird an jedem Mitarbeiter gespart.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, Weniger Druck, Nicht diese Geldgeilheit, Leute sollten nicht für die Firma leben. Mitarbeiter sollten geschätzt werden (nicht nur mit einem "Danke gut gemacht"), Ferienprovision (!!!) (Man verdient kein Geld wenn man in den Ferien ist, und keinen Vorgesetzten juckt es)

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut für sich, konkurrenzkampf untereinander, sehr demotivierend. Viel Druck. Kundentelefone trotz Hotline... Arbeiten für die man sich nicht beworben hat.

Kommunikation

Die Kunden wissen meistens mehr über die Angebote als die Verkäufer da die Kommunikation so schlecht ist. Whatsappgruppenchat *facepalm*

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut, geht man zu anderen Stores ist es komplett eine andere Welt.

Work-Life-Balance

Wenn man Single ist, hat man die Zeit die, die Firma fordert.

Vorgesetztenverhalten

In diesem Store wo ich bin, 5 Sterne da sehr guter Vorgesetzter.
Regionalleitung kann man rauchen.

Interessante Aufgaben

Mittlerweile keine mehr, nurnoch Druck und Zahlen bringen.

Gleichberechtigung

Im Team ja, nach draussen nein.

Umgang mit älteren Kollegen

Leute die schon lange dabei sind, werden nicht gefördert. Frischabsolvierte Lehrlinge werden Stellvertretende und langjährige Arbeiter werden bedroht mit Kündigung wenn man nach Aufstiegschancen fragt.

Arbeitsbedingungen

no comment

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papierverschwendung, VIEL CO2 VERBRAUCH (Import aus China, Frankreich mit 1000 defekten Packungen + Auffüllmaterial)

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn der Trend mit der Einzelprovision weitergeht, wird Salt irgendwann sogar Geld von den Mitarbeitern verlangen. Abzüge bei Verlängerungen. Jawohl. Bravo.

Image

Günstige, billige Firma

Karriere/Weiterbildung

Man wird mit Kündigung bedroht obwohl man Langjährig dabei ist. Frische Lehrabgänger werden sofort Stellvertreter oder Manager. Hast du den Brüste, hast du sogar mehr Chancen trotz keinem Abschluss in dieser Richtung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden