Sammy's Nailstudio / Brühlals Arbeitgeber
Sammy's Nailstudio / Brühl Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.09.2010
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Sep 10 | 3 |
| Dez 10 | 2 |
| Jan 11 | 2 |
| Apr 11 | 1 |
| Aug 11 | 1 |
| Feb 12 | 2 |
| Mär 12 | 1 |
| Apr 12 | 2 |
| Aug 12 | 1 |
| Jan 13 | 6 |
| Feb 13 | 7 |
| Mär 13 | 3 |
| Apr 13 | 8 |
| Mai 13 | 1 |
| Jun 13 | 3 |
| Jul 13 | 2 |
| Aug 13 | 6 |
| Sep 13 | 9 |
| Okt 13 | 15 |
| Nov 13 | 6 |
| Dez 13 | 5 |
| Jan 14 | 6 |
| Feb 14 | 1 |
| Mär 14 | 1 |
| Apr 14 | 2 |
| Aug 14 | 2 |
| Sep 14 | 3 |
| Okt 14 | 2 |
| Dez 14 | 4 |
| Jan 15 | 2 |
| Feb 15 | 1 |
| Mär 15 | 6 |
| Apr 15 | 1 |
| Mai 15 | 1 |
| Jun 15 | 5 |
| Jul 15 | 3 |
| Aug 15 | 3 |
| Sep 15 | 1 |
| Jan 16 | 3 |
| Mär 16 | 2 |
| Apr 16 | 3 |
| Mai 16 | 2 |
| Jun 16 | 1 |
| Aug 16 | 1 |
| Sep 16 | 1 |
| Okt 16 | 2 |
| Mär 17 | 1 |
| Jun 17 | 2 |
| Jul 17 | 3 |
| Okt 17 | 1 |
| Apr 18 | 1 |
| Jun 18 | 1 |
| Aug 18 | 1 |
| Sep 18 | 1 |
| Nov 18 | 1 |
| Dez 18 | 2 |
| Jan 19 | 2 |
| Feb 19 | 1 |
| Jun 19 | 1 |
| Sep 19 | 1 |
| Nov 19 | 1 |
| Jan 20 | 1 |
| Feb 20 | 3 |
| Mai 20 | 2 |
| Jul 20 | 3 |
| Aug 20 | 3 |
| Dez 20 | 3 |
| Feb 21 | 2 |
| Mai 21 | 1 |
| Jun 21 | 1 |
| Apr 22 | 1 |
| Jun 22 | 2 |
| Jul 22 | 4 |
| Sep 22 | 1 |
| Okt 22 | 3 |
| Nov 22 | 1 |
| Feb 23 | 2 |
| Mär 23 | 1 |
| Jul 23 | 1 |
| Dez 23 | 1 |
| Feb 24 | 1 |
| Mär 24 | 1 |
Bewertungen
1
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding ProfilFotos, Videos, Jobs
