Swiss Arbeitgeber Award: Unter den Top 15 in der Kategorie mittelgrosse Unternehmen - zurecht
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein faires und vertrautes Betriebsklima.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation ist bei ca. 800 Mitarbeitenden schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegrn arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um.
Work-Life-Balance
Ferien sollten früh beantragt werden, die Arbeitszeiten sind je nach Abteilung unterschiedlich und bewegen sich im normalen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden zum Teil unrealistische Ziele gesetzt, dafür werden Mitarbeitende bei Entscheidungen miteinbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt.
Gleichberechtigung
Quer- und Wiedereinsteiger sind willkommen. Bezüglich den Anstellungsbedingungen gibt es keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern. Es ist auffallend, dass in führenden Positionen hauptsächlich männliche Mitarbeitende angestellt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung, dennoch werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Dienstaltersgeschenke - zum Beispiel in Form von zusätzlichen Ferientagen - sind vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus Datenschutzgründen müssen viele Dokumente vernichtet werden, obschon man diese noch als Makulatur, etc. verwenden könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt einen zuriedenstellenden Gehalt und es werden viele Sozialleistungen geboten.
Image
Mitarbeitende reden gut über die Firma und das Image stimmt mit de Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche interne Schulungen und auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten.