Sehr schlechte Zustände im Leistungsmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sanitas in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von oben her diktiert. Ahnungslose Führungskräfte, die sich fachlich nicht auskennen und obendrein auch nicht managen können.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Es wird fast gar nicht von der obersten Führung kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten und die Führung geht über Leichen, um aufzusteigen.
Work-Life-Balance
Kontrolle statt Vertrauen. Wer um 17:00 Uhr nach über 10 Stunden nach Hause geht, wird von der Führung blöd angeschaut.
Vorgesetztenverhalten
Ist sich selbst am nächsten. Der Vertrieb lässt grüssen.
Interessante Aufgaben
Nur wenn es der Führung dienlich ist um in die Geschäftsführung aufzusteigen.
Gleichberechtigung
Eher Männer in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer und zu unbequem.
Arbeitsbedingungen
Man wird von der obersten Führung gemobbt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuch des digitalen Arbeitens.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur für die oberste Führung.
Image
Karriere/Weiterbildung
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