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SANTIS 
Training 
AG
Bewertung

Minimale Ausbildung mit langen Arbeitszeiten

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei SANTIS Training AG in Zürich absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Zusammenhalt zwischen den Lernenden
* Arbeit an Aussenstandorten
* Möglichkeit des Wechselns der Berufschultage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Ausbildungsniveau für Informatikpraktiker EBA, nicht für Informatiker EFZ Fachrichtung Systemtechnik
* Keine klaren Aufgaben
* Lange Zeit keine schriftlichen Aufgaben
* Zu grosse Leerzeiten (Langeweile)
* Lernende werden für Aufgaben eingesetzt, die von Ausgebildeten nicht durchgeführt werden wollen, da monoton und/oder langweilig
* Nicht funktionierende Hardware
* Lernende werden nicht ernst genommen, Behandlung wie ein Kleinkind

Verbesserungsvorschläge

*Umgang zwischen Geschäftsleitung und Lernenden - Feedback annehmen, offenere Kommunikation
* Andere, den Aufgabengebiet entsprechende Arbeiten
* Übungsumgebung mit LDAP/AD, Fileserver, Mailserver, Backup-system, Monitoring, Imageverteilung und Druckerserver aufbauen um Lernenden eine Umgebung zu geben

Die Ausbilder

Die Ausbildner versuchen den Lernenden Aufträge zu geben, jedoch sind zu viele Lernende anwesend

Spaßfaktor

Anfangs hatte man noch Spass, jedoch wurde das mit der Zeit abgedämpft und man sitzt nur noch rum

Aufgaben/Tätigkeiten

Lange Zeit keine Aufträge, wenn welche da sind sehr repetitiv und nicht auf Ausbildungsniveau

Variation

Seit einiger Zeit sind ein Grossteil der Aufgaben im Zusammenhang mit Windows aufsetzen und reparieren. Die anderen Aufträge waren Hardware bezogen, wie zum Beispiel Festplatte austauschen.

Respekt

Umgang zwischen Lernenden und auch Ausbildern ist respektvoll, jedoch nicht zwischen Lehrenden und Geschäftsleitung.

Karrierechancen

Da die Santis-Training AG ein Ausbildungsbetrieb ist, werden keine Lernenden nach der Lehre übernommen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Lernenden ist gut.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung wird von der SVA übernommen und da habe ich kein Problem mit, Ebenso ist das Spesenreglement fair und gut geregelt.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind halb flexibel, d. h. morgens kann man zwischen 7:00 und 8:00 ankommen, aber abends muss man spätestens um 17:00 weg sein. Überstunden fallen aufgrund von diesem Reglement keine an.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Danke für Ihre Rückmeldung. Gerne haben wir Ihre Verbesserungsvorschläge geprüft. Einiges ist bereits umgesetzt oder in Planung. Schade, dass wir Ihren Arbeitsalltag nicht durch die Gespräche nach Ihren Vorstellungen verbessern konnten.

Während der Ausbildung sind Routinetätigkeiten wichtig, um eine Vertiefung des Grundwissens zu erreichen. Sowohl in der Ausbildung als auch im späteren Berufsleben ist Durchhaltewillen erforderlich, um bestehen und sich beruflich weiterentwickeln zu können.

Schön war für uns, zu sehen, wie Sie sich während der Zeit bei uns entwickelt haben.

Wir wünschen Ihnen, dass Sie bei Ihrem neuen Lehrbetrieb die für Sie passende Bedingungen finden.

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