25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Deprimierende Arbeitsatmosphäre und mangelnde Wertschätzung.
Assozial.
Ungleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.
Praktisch eine Kündigung, wenn man sich komisch verhaltet.
Geteilte Solidarität, aber untergraben durch Unternehmensführung
50/50 Respektvolles Verhalten gegenüber älteren Kollegen
Inakzeptables Verhalten der Vorgesetzten: Mangelnde Unterstützung und autoritäre Führung.
Unzureichende Ausstattung und psychische Belastung.
Die Geschäftsleitung verbietet den Leitern der Abteilungen, mit den Lernenden zu reden.
Ist von der SVA gegeben.
Diskriminierung und Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz
Fehlende Herausforderung und monotone Aufgaben
Die Ausbilder waren alle fachmännisch und sozial kompetent. Ich konnte viel aus ihren Hilfen lernen, wir machten gemeinsame Workshops und die Ausbilder hatten immer ein Ohr für Fragen - ob lange, kurze, unsinnige, wiederholende oder sonstiges. Stets wurde gemeinsam nach optimalen Lösungen gesucht.
Die Arbeitsatmosphäre im Team war stets super. Wir haben im Team zusammengehalten und waren füreinander da.
Die Ausbilder waren alle fachmännisch und sozial kompetent. Ich konnte viel aus ihren Hilfen lernen, wir machten gemeinsame Workshops und die Ausbilder hatten immer ein Ohr für Fragen - ob lange, kurze, unsinnige, wiederholende oder sonstiges. Stets wurde gemeinsam nach optimalen Lösungen gesucht.
Der Spassfaktor war riesig. Wir konnten viele Projekte realisieren und haben mit den Projekten gemeinsam wachsen können. Das Team untereinander und die Fachpersonen haben immer ein sehr gutes kollegiales Verhältnis pflegen können. Wir konnten lachen, weinen, einmal unsere Tage haben und dennoch haben wir als Team super funktioniert
Die Aufgaben und Tätigkeiten waren der Lehre und den Lehrzielen angepasst. Ich konnte sehr viel lernen und es wurden Projekte gegeben, die zum Semester und den Lehraufgaben passen. Es hat immer Spass gemacht, Projekte und Prozesse zu realisieren.
Der Respekt untereinander, dem Team, den Fachvorgesetzten, Betreuern und anderen war stets super. Wir waren oft auf einer Wellenlinie und konnten auch Differenzen ohne Probleme bereinigen. Ich konnte meine (unausgereiften) Ideen reinbringen, ohne belächelt zu werden und gemeinsam haben wir nach noch besseren Ideen gesucht.
Ich finde es toll, dass jeder die Chance hat sich weiterzuentwickeln und das auch gefördert wird! Ich habe hier nicht nur eine kaufmännische Lehre gemacht, sondern vielmehr eine Lehre über mich selbst! Ich danke Ihnen!
Ich kann nur sagen, dass alle Arbeitgeber sich an SANTIS orientieren sollten. Ich habe noch nie so eine tolle Zeit bei der Arbeit gehabt wie hier. :)
Es gibt eine bewegte Pause in der alle die wollen mitmachen dürfen. Das hat Spass gemacht.
Sehr hilfsbereit, verständnisvoll und respektvoll
Immer ein sehr tolles Arbeitsklima - egal ob mit den Teilnehmern oder der Geschäftsleitung. Ich bin jeden Tag sehr gerne zum Arbeiten gegangen.
Ich durfte bei allem in der Abteilung mithelfen.
Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden wird grossgeschrieben
Spannende Tätigkeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
Probleme werden angegangen, diskutiert und Lösungen gesucht
Guter Ruf bei Kunden und Teilnehmenden - Grosser Erfolg bei Lehrabschlussprüfungen - 100 % der Lernenden haben die Prüfung bestanden
Genügend Freizeit, sehr flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich
Grosses internes Weiterbildungsangebot
Den Anforderungen entsprechend
Grosser Umweltgedanken
Viele gute Kontakte und sehr hilfsbereite Teams
Gute Mischung und viel ältere Kollegen mit viel Erfahrung
Immer offen für alle Anliegen
immer zwei Bildschirme, gut ausgerüstete Arbeitsplätze, Stehplut oder Fitnessabo
Zeitnah und Wertschätzend
Abwechslungsreich und vielseitig
Das Arbeitsklima ist hervorragend.
Es gibt nur Mängel keine schlechten Eigenschaften.
Die Arbeitszeiten sollte ein wenig Flexibler werden für die Lernenden.
Mehr Junge Menschen einstellen. Es ist deutlich bemerkbar das jüngere Angestellte den Lernenden den Alltag besser und angenehmer gestalten.
In meiner Abteilung ist das Klima super.
Kann ich als Lernender nicht beurteilen. Was ich aber weiß ist, dass man viel erreichen kann wen man Treu ist.
Sind gut aber man sollte ab 07:00 Uhr arbeiten können und nicht erst um 08:00 Uhr.
Reicht leider nicht ganz für 5 Sterne, weil es aus meiner Sicht noch mehr Herausforderungen geben soll. Sonst ist alles Top!
Wenn man sich auf die Mitarbeiter einlässt fühlt man sich sehr wohl.
Wie gesagt mehr Herausforderungen. Trotzdem lernt man viel bei der SANTIS Training AG wenn man bereit ist die Ausbildungen zu meistern.
Da die SANTIS Training AG mehrere Standorte wie auch Abteilungen besitzt ist es sehr abwechslungsreich.
Der Respekt ist gegenüber Lernenden sehr gestiegen. Die Geschäftsleitung Respektiert einen extrem. Es gibt aber immer wieder Ausnahmen.
Wir haben grosse Freiheiten in der Arbeit
Ich kann 16 plus und 16 Minusstunden (Gleizeitguthaben) machen. Grosse Freiheit
Konnte alle Weiterbildungen die ich wollte machen.
Sehr gute Kollegialität.
Unterstützen uns bei schwierigen Fällen
Regelmässige Meetings und immer offene Tür.
Semestermeeting, JourFixes usw.
Regelmässige Informationen von der Geschäftsleitung auch während der Pandemie
Geschlecht spiel keine Rolle
Wir arbeiten mit beeinträchtigten Personen zusammen. Das fordert mich jeden Tag von Neuem.
Umgang auf Augenhöhe, offene Kultur, ein Miteinander.
klar definierte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung. Bei hoher Mehrbelastung wird nach Lösungen gesucht
Für ein KMU viele interne Weiterbildungskurse. Externe Kurse werden - sofern diese nutzbringend sind - unterstützt.
Die Mitarbeitenden wissen, dass sie im Bereich loyal untereinander sein müssen.
Hängt natürlich immer vom persönlichen Vorgesetzten ab, bei mir passt es :-)
Gleitzeitregelung, gute Sozialleistungen, insgesamt gut
Hier gibt es Verbesserungspotential
Der Branche angepasst
Vielfältig, viel Freiraum, durch die Vorgaben der Arbeitsintegration eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Thematik
Vielseitige und Sinnstiftende Arbeit.
Lockerer Umgang.
Alles möglich, nichts ein Muss
Grosse Diskussionen, wie überall, faire Gehälter, grosszügige Sozialleistungen
Gute Stimmung, viele Motzis haben die Firma verlassen
Viele ältere Mitarbeitende, die ihr Fachwissen weitergeben
Klare Strukturen, periodische Info-Meetings
Wird gelebt!
No comment
Man merkt, dass man Freelancer ist.
Tenor: du darfst beu uns arbeiten und Deine Meinung interessiert nicht.
Von oben herab
Nicht vorhanden über die gesamte Belegschaft gesehen
Das Gebiet wäre interessant...
Dialog mit Belegschaft pflegen. Erfahren was an der Front abläuft und wichtig ist. Wertschätzung zeigen.
Je mehr es sich gestalten lässt, desto besser
Lässt sich gestalten. Unter dem Strich passt es
Details gehören nicht nach aussen
Peer to Peer OK
So verdient kununu Geld.