Never change a winning team
Arbeitsatmosphäre
Sehr flexible Arbeitsbedingungen und offen Kommunikation under den Beschäftigten.
Kommunikation
Hier könnten wichtige Informationen besser zum Mitarbeiter transportiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam über Landesgrenzen wird für einen erfolgreichen Projekterfolg zusammengearbeitet.
Work-Life-Balance
Das ist natürlich wie in jedem Beratungsunternehmen schwierig allem gerecht zu werden. SAP versucht hier dem einzelnen Gerecht zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist wie bei jedem Unternehmen sehr unterschiedlich. Leider wird bei der Leistungsbeurteilung und entsprechenden Entscheidungen auf Managementlevel nicht reagiert. Dort müsste aktiveres Manager managed Manager gelebt werden.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr vielfälltige Möglichkeiten sich zu verändern. Sei dies über Themengebite, Abteilungen oder Länder. Hier ist die SAP sehr offen.
Gleichberechtigung
könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die Bedürfnisse der älteren Kollegen sehr gut eingegangen.