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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sachbearbeiter Administration

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Sachbearbeiter Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nicht einmal von der verantwortlichen HR Abteilung informiert, sondern von der Abteilung Buchhaltung und Accounting, was eigentlich schon alles sagt über eine seriöse Prüfung.

Bewerbungsfragen

  • nichts
  • nichts
  • ich wurde vor vollendeten Tatsachen gestellt, dass jemand anderes schon die Stelle erhalten hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ives SchmidhauserCEO

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Zunächst möchten wir uns aufrichtig entschuldigen, dass der Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihr Input ist für uns äußerst wichtig, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, dass die Kommunikation nicht optimal war. Als kleines und wachsendes Unternehmen haben wir leider keine eigene Personalabteilung. Dennoch nehmen wir jede Bewerbung ernst und bemühen uns, den Prozess so transparent und effizient wie möglich zu gestalten.

Ihre Erfahrung hilft uns, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können. Wir setzen uns das Ziel, unsere Prozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass Bewerbungen in Zukunft reibungsloser ablaufen.

Wir danken Ihnen für deine Zeit und wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

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