Leider wird Mobbing beim Zugpersonal tolleriert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnband.
Löhne sind fair und transparent. Lohnerhöhung daher eher selten möglich. Inflationsausgleich wird bezahlt.
Arbeitsgegenstände werden gestellt. Uniform kann mit punktesystem bezogen werden.
Genug essens Möglichkeiten vorhanden.
Dienstplan ist 2 min. Monate im vorraus einsehbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitszeitmodelle für Zugbegleiter. Man hat wenig frei am Wochenende was für junge Leute nicht optimal ist. Es sollte ein Arbeitszeitmodell geben bei dem man mehr Wochenenden frie haben kann.
Kollegenzusammenhalt
Eine Mitarbeiterin vom selben Standort wurde und wird immernoch teilweise stark gemobbt. Leider bringen Gespräche mit dem Vorgesetzten wenig da diese dagegen nicht gewollt sind, oder nicht wissen wie vorzugehen.
Work-Life-Balance
Viele verschiedene Schichten möglich. Einsatzplanung proviert ihr bestes die Frei-Wünsche zu erfüllen.
Vorgesetztenverhalten
Als Zugbegleiter sieht man seine Vorgesetzten nicht sehr häufig.
+Man kann jederzeit vorbeigehen oder anrufen und sie versuchen einen zu unterstützen.
-Vorgesetzte verhalten sich loyaler gegenüber denen die schon lange bei der Bahn sind.
Interessante Aufgaben
Der Alltag ist abwechslungsreich und man kann interne kurse besuchen die innerhalb der Bahn von Nutzen sind.
Karriere/Weiterbildung
Als Zugbegleiter wenig Möglichkeiten.