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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sinn und Inhalt der Arbeit, gesicherter Arbeitsplatz, Standort, Verpflegungsmöglichkeit
Gesprächskultur, Führungsstil
Mehr Raum für Austausch / Dialoge - oft herrscht in der Hektik etwas Neidstimmung, weil zu wenig gegenseitiges Wissen und Verständnis für die jeweilige Situation des anderen da ist. Dann wird mehr auf Einhaltung von unwichtigen Regeln gepocht und gegenseitig mit dem Finger aufeinander gezeigt, anstatt sich mit relevanten Themen auseinanderzusetzen und positiv die echten Herausforderungen anzupacken.
Kollegialer guter Umgang untereinander. Die Führung ist stark von starren Regeln geprägt, die Entscheidungswege dadurch lang und das Mithalten mit dem viel schnelleren Umwelt schwierig. In vielen Bereichen eher rückständig.
Arbeitslast sehr ungleich verteilt. Wenig Flexibilität für Work-Life-Balance.
ältere Mitarbeitende erreichen rasch einen Lohndeckel und warten dann trotz guter Leistungen vergebens auf Lohnerhöhungen. Es gibt auch keine Leistungsprämien.
viel gegenseitige Hilfsbereitschaft - man lässt keinen im Regen stehen.
viele langjährige Mitarbeitende
wenig charismatische Führungspersonen
Homeoffice in stark eingeschränktem Umfang möglich. Wird aber von der Führung negativ bewertet.
wenig Dialog, eher Diktat
Es wird stark darauf geachtet, dass alle gleich behandelt werden - nachteilig dabei: gute Leistung wird nicht besonders honoriert aus Angst vor Vorzugsbehandlung.
es gibt Aufgaben, die es sonst nirgends zu finden gibt.
Sinnvolle Tätigkeit, gut und fair geführter Betrieb, klare Ziele und Regeln, äusserst gute und entspannte Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne arbeiten.
Man kann sich gut mit dem Betrieb und seinen Zielen identifizieren.
Flexible Arbeitszeiten, viele Teilzeitstellen, z.T. Homeoffice; auch während Corona sehr familienfreundlich
Faires und transparentes Lohnsystem, unabhängig von Geschlecht oder allfälligen Behinderungen; sehr gute Sozialleistungen; Lohnsystem orientiert sich an KMU-Löhne in Raum Zürich (nicht an Banken!)
Auch für Mitarbeitende, die sich gerade in einer schwierigen Situation befinden, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht; sinnvolle Tätigkeit
Man zieht am gleichen Strick, keine Konkurrenz
Sehr viele langjährige Mitarbeitende
Gerade auch während Corona hat sich wieder gezeigt, dass sich die Geschäftsführung um die Mitarbeitenden kümmert.
Sichere Arbeitsplätze mit langfristiger Ausrichtung (keine Schnellschüsse, kein „hire and fire“)
Inklusiver Betrieb; faire Regeln, die für alle (auch fürs Kader) gelten.
Sehr gute Strukturen, klare Ziele, sinnvolle Tätigkeit
In gewissen Bereichen etwas träge. Kaum Benefits da NPO.
1-2 Tage Homeoffice sollten besonders nach der Pandemie möglich sein, Hunde am Arbeitsplatz (aktuell nur für Blinde gestattet)
Freundlich und herzlich
NPO, man arbeitet an etwas sinnvollem
Block & Gleitzeit erlauben flexibele Arbeitszeiten
Arbeitgeberin beteiligt sich an Weiterbildungen
Festes klares transparentes Lohnsystem welches für alle gilt.
Erlaubt leider keine grossen Sprünge
Die regelmässigen Kaffeepausen sind schön
Sehr viele Kollegen arbeiten bereits Jahrzehnte lang zusammen.
Block & Gleitzeit erlauben flexibele Arbeitszeiten
Alle Informationen werden geteilt
Inklusion wird gelebt
super Teams und nette Mitarbeitende
Unternehmensstrategie überarbeiten
schlechte und unprofessionelle Unternehmensführung, vor allem ist jeder froh, wenn er nicht mit der Geschäftsleiterin zu tun hat, sehr schlechter Kommunikationsstil und aggressives und engstirniges Verhalten
eher monotone Arbeiten ohne grosse Entscheidungsmöglichkeiten
Interessanter und vielfältiger Betrieb - überschaubar und familiär