Dieses Feedback bezieht sich auf den Standort in Oensingen und soll eine Chance zur Verbesserung ermöglichen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SCHELLING AG in Rupperswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe jeweilige Bemerkungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe jeweilige Bemerkungen.
Verbesserungsvorschläge
Personalmanagement/Organisation/Struktur/Ziele/Strategie pflegen und leben.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre. Neue MA haben es schwer den Anschluss zu finden und stehen oft alleine da.
Kollegenzusammenhalt
Kein „Wir-Gefühl“ vorhanden. Langjährige MA bewegen sich nur im eigenem Garten und präferieren sich selber immer zuerst.
Vorgesetztenverhalten
Stark defizitär: Führungsaufgaben werden nicht wahrgenommen, keine Vorbildfunktion, Verhalten nicht konsequent, keine Ansprechperson, Führungsinstrumente nur sehr mangelnd vorhanden, VG als Teil einer Seilschaft, Verhalten oft respektlos.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben mit Verantwortung, jedoch häufig ohne entsprechende Kompetenzen.
Gleichberechtigung
Seilschaften vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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