Fischen für kostenloses know-how
Verbesserungsvorschläge
Bin über einen Personal Berater an den gekommen für eine Infrastruktur Migration Stelle. Interview war schnell organisiert und den Berater hat mir gesagt das dort schon mehrere vorgestellte Kandidaten abgelehnt waren weil die haben "die technische Fragen nicht tief genug Beantwortet".
Nach etwa 10 Minuten war es klar das die überhaupt keine Interesse an die Kandidaten haben, sondern Fischen einfach nach kostenlosen technischen Know-how wie man eine Migration durchführt. Nachdem ich ihnen die gewünschte Information geliefert habe, war das Interview zu Ende.
Ich habe am nächsten Tag die Absage erhalten mit Erklärung - na ja Sie raten schon - das ich "die technische Fragen nicht tief genug Beantwortet habe." Und das die Stelle Ausschreibung abgesagt ist und wird intern besetzt.
(Übrigens habe 21 Jahre Erfahrung im dem Bereich, zahlreiche Referenzen und bin von Microsoft als Most Valuable Professional 10 Jahre in Folge ausgezeichnet )
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine