46 Bewertungen von Bewerbern
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiter so.
Momentan keine, da ich weniger Kontakt hatte um dies Beurteilen zu können.
Es wäre gut eine Kontaktmöglichkeit anzubeiten anstatt nur eine "no Reply" Emailbestätigung zu senden. Auch auf dem Bewerbungsportal besteht keine Chance proaktiv auf die eigene Bewerbung nachzufassen. Auch der Status meiner Bewerbung im Portal wurde niemals aktualisiert. AUsser das die Stelle nicht mehr als offen angezeigt wird weiss ich eigentlich nichts über den Status meiner Bewerbung.
Weiter so! Es ist lobenswert, dass den Mitarbeitern die Möglichkeit zur Förderung und Weiterentwicklung geboten wird.
Prozess beschleunigen, Team Mitglieder inkludieren, fast track Prozess ist super!
Im SchindlerPeopleManagement Tool konnten im ersten Schritt nur CV und Motivationsschreiben hochgeladen werden. Restliche Bewerbungsunterlagen konnten erst später hinterlegt werden, was mir nicht ganz selbsterklärend erschien.
Anfänglich war ich etwas unsicher, bezüglich vier verschiedenen Gesprächen im Rekrutierungsprozess. Es schien mir sehr viel, da es mit einem grossen Zeitaufwand verbunden war. Nach erfolgreichen absolvieren der Gespräche muss ich jedoch sagen, dass es mir sehr gefallen hat und ich den Mehrwert dieser Selektion erkannt habe. Durch die hohe Anzahl der Gespräche ist es möglich, sich als bewerbende Person sehr genau und spezifisch über die angestrebte Stelle zu informieren und somit einen realistischen Einblick in das zukünftige Arbeitsfeld zu bekommen. Das generiert auf beiden Seiten einen grossen Mehrwert und die Entscheidung fällt somit sicherlich nachhaltiger aus.
Sie waren tadellos
Schnuppertag
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