17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die ist meiner Meinung nach sehr schlecht. Es ist immer eine Spannung in der Luft dort und durch das hat niemand wirklich Lust etwas zu machen. Die einzigen Gesprächsthemen unter Mitarbeiter drehen sich um die zukünftige Lage der Firma, dadurch das man immer hört das es der Firma finanziell schlecht geht.
Schlechtes Image intern und extern.
Man wird aufgeboten Überstunden zu machen und das nur, weil keine Planung möglich ist. Man hatte die ganze Woche nichts zu tun, und plötzlich heisst es, dass man samstags arbeiten kommen muss. Wenn man mal nicht in der Firma ist, egal ob wegen Ferien oder sonstiges, muss man sich immer Gedanken machen, was mit einem ist, sobald man wieder arbeiten geht. Die Arbeit dort schadet physisch wie such psychisch.
Tiefe Löhne. Man wird ausgelacht, wenn man nach einer Lohnerhöhung fragt.
Dadurch das alle die gleiche Meinung über der Firma haben, halten die meisten ”normale“ Mitarbeiter gut zueinander.
Es werden ältere entlassen, kurz vor der Pensionierung.
Wie schon erwähnt ist es sehr schwierig, die Vorgesetzten ernst zu nehmen. Die meisten sind null ausgebildet und sind nur dort, weil sie anfangs gut kommunizieren konnten. Jedoch verschwindet diese Eigenschaft nach der Probezeit.
Die Vorarbeiter sind die wahren Vorgesetzten, da sie die Leute wirklich helfen, einplanen und so ziemlich alles machen, was die Vorgesetzten nicht machen.
Alles ist alt. Es werden keine Investitionen für die Produktion gemacht. Aber wenn eine Person im Büro 4 Bildschirme braucht, dann ist das kein Problem.
Gefühlt jeden Tag irgendwelche irrelevante Sitzungen und trotzdem wusste man nie, was man am nächsten Tag machen sollte. Musste man etwas wissen oder haben, wartet man mehrere Wochen um eine Antwort. Führungspersonal ist somit sehr schwer ernst zu nehmen, weil man das Gefühl hat, dass der normale Mitarbeiter besser Bescheid weiss (was meiner Meinung aus so war).
Hier gibt es eine klare Linie. Die Geschäftsleitung und die Vorgesetzten sind ganz oben und alle andere sind nichts wert. Oder zumindest wird das so übermittelt.
Die Arbeit ist interessant.
Hier muss man einfach junge Leute abraten eine Ausbildung dort zu starten. Die Lehrlinge der Produktion machen jahrelang die gleiche Arbeit, obwohl sie mehrere Sachen lernen müssen.
Freitag nach dem Mittag Feierabend, immer Parkplatz vorhanden
Fehlende Wertschätzung, fehlende Kommunikation und Information vonseiten der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeitern. Schlechter Ruf
Alle gegen alle, man war sich nie sicher, wie es weiter geht.
Ausserhalb der Firma wird man immer wieder auf die schlechte Zahlungsmoral der Firma angesprochen.
Die ist schlecht, weil man nie weiss, wie es mit der Firma weiter geht, also wie lange man den Job noch hat. So entsteht ständiger Druck.
Notwendige Kurse werden nicht bewilligt, man solle es sich selber beibringen.
Je nach Hierarchiestufe verschieden, Geschäftsleitung achtet die Mitarbeiter nicht, alles wird als selbstverständlich angesehen.
Keine Kommunikation, absolut keine Wertschätzung.
Alles fühlt sich irgendwie provisorisch und unprofessionell an.
Keine, die Mitarbeiter werden entweder nicht oder nachweislich falsch informiert.
Die Arbeit an und für sich könnte interessant sein unter normalen Arbeitsbedigungungen.
Das der Mensch ernst genommen wird
kollegialer Umgang mit einer guten Gesprächskultur
guter Austausch; man begegnet sich auf gleicher Augenhöhe
Vorgesetze versuchen auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen
Informationen sind Hol- und Bringschulden, wird gelebt
Abhängig von den Abteilungen. In den einzelnen Abteilungen gut, jedoch zwischen den Abteilungen schlecht. Kommunikation und Verständnis fehlt.
Weiterbildungen sowie Schulungen werden weder gefördert noch unterstützt.
Arbeitszeiten i.O. Jedoch werden vermehrt Überstunden angeordnet, sodass man anstatt den gesetzlich geregelten 40 Stunden bis zu 55 Stunden arbeiten muss.
Leistungsbonus in Bezug auf Schulnoten, jedoch keine anderen Vergütungen.
Ausbildner sehr fair und motiviert. Informationen werden einfach und effizient übermittelt.
Branche interessant
Computerstationen sind nicht wirklich modern, das führt du langen Ladezeiten und Computerproblemen.
Arbeit ist abwechslungsreich, jedoch aufgrund von Einsätzen in anderen Abteilungen welchem keinem Ausbildungszweck dienen.
Personen aus den höheren Kadern halten die Arbeitswege nicht ein und kontrollieren die Arbeit der andern anstatt selbst ihrer eigenen nachzugehen.
Es wird oft gestritten. Es herrscht die Einstellung "Gegeneinander statt miteinander".
Guter Standort
Eigentlich alles, ausser dem Standort
Firma einstampfen, etwas neues aus dem guten Standort machen
Untereinander ok, mit der Teppich Etage weniger
Wer hier arbeitet, hat einen schlechten Ruf
Nicht vorhanden
Lohndumping
Untereinander ok
Tiefpunkt der Firma, Mobbing pur
Inexistent
Mobbing pur
Interesse Produkte
Nichts.
Unqualifizierte mitarbeiter werden zu leitern ohne jegliche erfahrung oder fairness!!
Die Personalabteilung ist komplett unfähig und unqualifiziert in ihrem job!
Keinem unqualifizierten mitarbeiter der keine weiterbildung genossen hat
die volle verantwortung für eine abteilung geben!
Es gibt keine! Nur die die sich auch privat gut verstehen werden beachtet alle anderen werden in das team nicht mitintigriert! Viel zu jung und kindlich im kopf, das team um sowas erfolgreich leiten zu können! sie schliessen einen direkt aus wenn man nicht wie sie ist!
Man wird direkt verpetzt!
Schlecht! Zeiten werden nicht so angepasst wie es sein sollte!!
Null. Man wird ignoriert!
Garkeine! Man bekommt nur arbeit von den mitarbeitern die lämger dort sind selbstständigkeit ist bei dennen ein fremdwort!
Parkplatz
Die zusammenarbeit untereinander!
So ziemlich alles vorallem wasfür unqualifizierten leuten die keine weiterbildung genossen haben, man verantwortung gibt im büro!!
Katastrophe die haben keine ahnung wie man neue menschen einbringt in das team
Null. Nur die, die sich auch privat gut verstehen, alle anderen haben keine chance!
Ganz schlecht niemand kommuniziert miteinander nur gegeneinander alle werden gegenseitig gehetzt
Null.
Die Arbeitszeiten freitags (06.30 - 12:45 Uhr) sind gut.
Es herrscht ein unstrukturiertes Chaos, es hat in vielen Bereichen zu viele unqualifizierte Mitarbeiter dabei.
Die Führung (sowohl Abteilungen wie auch das Kader) sollte von Grund auf neu formiert und besetzt werden.
Das konstruktive Miteinander unter den verschiedenen Abteilungen, insbesondere der Geschäftsleitung fehlt vollständig.
Der gute Ruf ist in den letzten Jahren absolut verloren gegangen.
Intrigen sind an der Tagesordnung
Die neuen Mitarbeiter haben überhaupt keinen Respekt gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Keiner im Kader ist seinem Job gewachsen.
Die Büros sind zwar klimatisiert, das Haus ist aber in einem miserablen Zustand.
Findet nicht statt.
Es wird nur das Minimum bezahlt.
Die Arbeit ist oft sehr monoton.
viele Parkplätze
das ganze Kader sollte durch fähige Leute ausgewechselt werden, die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern ist miserabel
man wird angelogen, Lob ist ein Fremdwort
schlecht, man muss sich schämen dort zu arbeiten, Rechnungen von Lieferanten werden nicht bezahlt, man wird überall darauf angesprochen, alles läuft nur noch über Vorauskasse
ein riesiges Fremdwort in dieser Firma
wird nicht bezahlt und gefördert
nur das nötigste wird bezahlt
kein Interesse daran, könnte noch etwas kosten
nur unter den Arbeitern, Führungskräfte sind abgehoben
es wird keine Rücksicht auf Alter und Arbeitsdauer genommen
unterstützen das Mobbing
schlecht, z.B. Arbeitsplätze im Container
keine Kommunikation
Vorgesetzte sind sehr parteiisch, gleich Gläubige werden bevorzugt behandelt
langweilige Arbeit
Gratis Parkplatz, das wars
So ziemlich alles
Mobbing pur
Ist das etwas zum Essen!?
beschäftigt sehr viele Lehrlinge, nur machen die immer andere Aufgaben
Unter dem Untersten Limit
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