In die Jahre gekommen - Produkte, Führungsstil und Infrastruktur veraltet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer es gemütlich mag und wenig für den Lohn tun muss ist hier richtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur verwaltet und nicht weiterentwickelt
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsbereiche operieren getrennt und Synergien werden nicht genutzt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für Ihre Bewertung und Ihre Sicht der Dinge. Zu dem von Ihnen gewählten Titel möchten wir Stellung nehmen. Wir haben in 2 Geschäftsbereichen im vergangenen Jahr personelle Ressourcen aufgestockt, um weitere Innovationen zu forcieren. Bezüglich Führungsstil treiben die Ambassadoren (Team aus Mitarbeitenden und Kadern) zusammen mit unserer Kultur- und Personalentwicklungsexpertin die nachhaltige Verankerung unserer SRO-KATA-Kultur weiter vor. Die Grundsätze von SRO-KATA basieren auf der aktiven Einbindung sämtlicher Mitarbeitenden. Damit stärken wir jeden Einzelnen sowie unsere Organisation. In den vergangenen 3 Jahren haben wir je im zweistelligen Prozentbereich zu unserem Umsatz in die Erneuerung und Erweiterung unserer Infrastruktur investiert.