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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungAls ehemaliger Mitarbeiter der Personalberatung Schöpfer AG möchte ich gerne meine Erfahrungen teilen. In meiner Zeit bei der Firma hatte ich eine positive und bereichernde Arbeitsumgebung. Die Personalberatung Schöpfer AG zeichnet sich durch ein starkes Team und eine offene Unternehmenskultur aus. Ich fühlte mich stets von meinen Kollegen und Vorgesetzten unterstützt und geschätzt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit und fördert eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Besonders beeindruckt hat mich die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter. Das Team der Personalberatung Schöpfer AG ...
Als HR Consultant hatte ich das Vergnügen, bei der Personalberatung Schöpfer AG zu arbeiten, und meine Erfahrung war recht positiv. Die Schöpfer AG zeichnet sich durch ein kompetentes und professionelles Team aus, das über umfangreiche Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich des Human Resources verfügt. Die Mitarbeiter sind gut ausgebildet und immer auf dem neuesten Stand der branchenspezifischen Trends und Best Practices. Die Zusammenarbeit mit der Schöpfer AG war äußerst effektiv und partnerschaftlich. Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für die Anforderungen ...
Mein Praktikum war eine wertvolle und bereichernde Erfahrung, die mich sowohl persönlich als auch beruflich weitergebracht hat. Das Team der Schöpfer AG hat mich von Anfang an herzlich aufgenommen und in die Arbeitsabläufe und Projekte eingebunden. Sie waren stets darum bemüht, mir ein unterstützendes und lehrreiches Umfeld zu bieten. Ich hatte die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und verschiedene Aspekte des Personalberatungsprozesses kennenzulernen. Insgesamt kann ich die Personalberatung Schöpfer AG als Praktikumsgeber nur empfehlen. Sie bieten eine ausgezeichnete Lernumgebung, wertvolle ...
Sie sind nicht offen für konstruktive Kommunikation und entscheiden sich stattdessen stets für den Weg hinter dem Rücken der Mitarbeitenden und entlassen Leute lieber, statt ein Gespräch zu suchen.
Unprofessionell.
Hohe Fluktuation.
Die interne Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein, jedoch nicht dramatisch schlimm.
Unflexibel, stur und Angestelle aus der Familie gehen vor.
Alle oben genannten Punkte.
Parkplatz muss man selber zahlen und wird nicht vom Arbeitgeber übernommen. Kein Wlan für Mitarbeiter.
Angesichts der fortschreitenden Digitalisierung wäre es vorteilhaft, das digitale Angebot der Schöpfer AG auszubauen. Dies könnte beispielsweise die Integration einer benutzerfreundlichen Online-Plattform zur Bewerbung und zum Austausch von Dokumenten umfassen, um den Bewerbungsprozess effizienter zu gestalten.
Die Personalberatung Schöpfer AG könnte zusätzliche Lernmöglichkeiten für Praktikanten schaffen, wie beispielsweise Workshops oder Schulungen zu bestimmten Aspekten der Personalberatung. Dies würde den Praktikanten ermöglichen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln.
Die Schöpfer AG könnte ihr Dienstleistungsangebot erweitern, indem sie zusätzliche HR-Services anbietet. Dadurch können sie ihren Kunden einen noch umfassenderen HR-Support bieten.
IT aufbessern
Kompetente Führungskräfte einstellen
Attraktivere Konditione
Mitarbeiter informieren (rechtzeitig)
Digitalisieren ist in der heutigen Zeit ein wichtiges Thema! Professioneller mit Kündigungen umgehen und allgemein nicht hinter dem Rücken über die Mitarbeiter reden (auch Mitarbeiter/innen welche nicht gekündigt haben). Direkt mit Mitarbeiter/innen reden wenn sie etwas nicht richtig machen und nicht lästern. Alle Mitarbeiter/innen fragen ob sie am Firmenessen/ Event mitmachen wollen. Meetings für Verbesserungen, Erfolge, Probleme oder auch Ziele wäre sehr hilfreich und vielleicht sogar motivierend. Management umstrukturieren und offener werden.
Der am besten bewertete Faktor von Schöpfer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Mitarbeiter ist immer korrekt, selbst wenn Sie sich unprofessionell, kindisch und intellektuell beschränkt verhalten haben. Selbst nach einem Jahr besteht noch zu dem einen oder anderen Mitarbeiter Kontakt.
Alter spielt absolut keine Rolle in diesem Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schöpfer ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gewisse Aufträge wurden erst auf den letzten Drücker kommuniziert.
Kommunikation ist inexistent. Es wird oft hinter dem Rücken der Mitarbeitenden geredet und nicht direkt.
Es gab keine Meetings für Erfolge, Probleme oder sonstiges. Es gibt auch keine Rückmeldungen nach der Probewochen oder Gewinne wurden nur unter den Vorgesetzten kommuniziert. Mehr wurde über persönliche Sachen geredet was nicht Arbeitsrelevant war.
Kommunikation zwischen Vermittler und Bewerber eine einzige Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Weiterbildungen die wir hatten für das neue Programm wurde erst eingeführt nachdem die Praktikanten und Mitarbeiter/innen damals das ganze Program schon für einige Zeit benutzt haben. Deshalb waren die Weiterbildungen nicht sehr effektiv und vieles musste dann auch geändert werden (weil natürlich vieles falsch gemacht wurde ohne richtige Einführung). Nach den Weiterbildungen waren die Praktikanten das Handbuch von der Firma weil niemand gross daran interessiert war. Die Geschäftsleitung war nicht gross daran interessiert sich weiterbilden zu lassen sondern liessen ...
Wer den Willen und die Motivation hat, bekommt sicherlich die Chance sich weiterzuentwickeln !
Weder hat die Schöpfer AG einmal Nein gesagt, noch Ihre Mitarbeiter nicht unterstützt.
Weiterbildungen werden geschätzt.
