Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Die Vorgesetzten sind jederzeit für die Mitarbeiter da und es ist möglich auf Augenhöhe zu diskutieren
War nicht immer so
Selten ein solch professionelles Führungsverhalten erlebt weiter so!

Kollegenzusammenhalt

Hervorragende Zusammenarbeit im Team und mit den Vorgesetzten
Über die Abteilungsgrenzen gibt es aber noch Potential nach oben

Interessante Aufgaben

Ok

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr informativ und aufschlussreich. Unsere Vorgesetzten informieren uns täglich im Rahmen der Schichtinformation bzw bei Bedarf. Vor allem hat man auch die Möglichkeit sich aktiv im Team mit einzubringen
Auch haben wir jetzt über die Schott App die Möglichkeit bekommen uns zeitnah über Schott zu informieren

Gleichberechtigung

Bin schon mehrere Jahre im Unternehmen, die Gleichberechtigung hat sich seit 2016/2017 über den gesamten Produktionsbereich durchaus positiv entwickelt
Weiterentwicklung ist jetzt unabhängig der Nationalität möglich - endlich

Umgang mit älteren Kollegen

Super rücksichtsvoll

Karriere / Weiterbildung

Super Möglichkeiten- wenn man will

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kann natürlich immer höher sein, aber entspricht absolut dem Salär in der Region und ist ok

Arbeitsbedingungen

Noch nicht perfekt, aber die ganzen Investitionen und Umbauten verbessern diese Deutlich
Hier zeigt das Management hohes Engagement die Arbeitsumgebung zu modernisieren

Work-Life-Balance

Es wird viel Wert auf das Befinden der Mitarbeiter gelegt. Ruheraum wurde genau so wie eine wöchentliche Massage installiert

Image

Hier hat die Firma noch Luft nach oben, aber die laufenden Initiativen sind auf dem richtigen Weg

Verbesserungsvorschläge

• das Schichtmodell sollte mal überarbeitet werden

Pro

Firmafeier
Informationsveranstaltung
Jubilarenausflug
Mangement

Vorgesetztenverhalten

Alle unter einer Decke

Kollegenzusammenhalt

gute Kollegen, wirklich positiv

Interessante Aufgaben

Sehr gutes Produkt und Abwechslungsreich

Kommunikation

Wo?

Gleichberechtigung

Klassisches Lutschprinzip

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist sehr gut

Karriere / Weiterbildung

Sehr geizig mit der Weiterbildung! Karriere nach Aussen wird es lieb gesprochen aber nie umgesetzt!

Gehalt / Sozialleistungen

Solala Kader gut untenrum Skandalös

Arbeitsbedingungen

Ferien sind Okay, Brückentage auch! Büros je nach dem von Neu bis Uralt!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann man nicht ernst nehmen, sehr altes Denken!

Work-Life-Balance

Büro ist OK - Produktion 4 Schicht Modell das Spinnennetz schon drüber wächst

Image

Riesen Firma sehr gutes Produkt aber in der Ostschweiz Unbekannt, Forma Vitrum war Göttlich im Vergleich zu Schott

Verbesserungsvorschläge

• Endlich Modern werden!

Pro

Coole Arbeiter, alle Locker flockig und der Zusammenhalt ist super

Contra

Man fühlt sich verarscht! Wenn ein wichtiger Kunde kommt wird die Firma geputzt und aufgefrischt mit neuen Lichtern usw... Ansonsten gleichts einer Abstellkammer! Da kommt man sich wirklich über den Tisch gezogen vor!

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Zusammenhalt in Team sehr gut.
Bei Abteilungsübergreifenden Themen spürt man den Konkurrenzkampf.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter geht mit einem Beispiel voran und will eine positive Entwicklung am Standort beitragen. Er kümmert sich stehts seine Abteilung, als auch die Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Diesen Charakter sollten sich einige Vorgesetzte bei SCHOTT als Beispiel nehmen und die vorgeschriebenen Werte, die sie selbst verlangen, vorleben.

Interessante Aufgaben

Man bekommt sehr abwechslungsreiche und anschpruchsvolle Aufgaben über spannenden Themen über.

Kommunikation

Zu wenig direkte und transparente Kommunikation. Die eigene Meinung sollte kritischer hinterfragt werden, um möglich fehlerhafte Informationen nicht weiterzugeben.

Gleichberechtigung

Es sollte grössere Wertschätzung für Praktikanten und Lehrlinge gelebt werden.

Karriere / Weiterbildung

Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. SCHOTT unterstützt bei Weiterbildungen und diversen Kursen. Man bekommt die Chance auch die anderen Standorte vom SCHOTT Konzern kennenzulernen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt hält sich in Grenzen.
Sozialleistungen sind eher am gesetzlichen Minimum orientiert.

Arbeitsbedingungen

Im Aufbauprozess.

Image

Es muss mehr Marketing auf der regionalen Ebene statt finden. Zurzeit ist SCHOTT eher unbekannt.
Seit gewisser Zeit eine hohe Fluktuation, die sich immer weiter verstärkt und ein negatives Image unter den Mitarbeitern vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

• Die Kompetenz von gewissen Vorgesetzten sollte verbessert werden und der Umgang mit Mitarbeitern sollte auf Augenhöhe stattfinden. Zusätzlich sollte man mehr an dem Image arbeiten.

Pro

Die weiterentwicklungs Möglichkeiten, den jetztigen direkten Vorgesetzten und die interessante Aufgaben