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Schulthess 
Klinik
Bewertung

Medizinisch top, für Angestellte Flop

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schulthess Klinik in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verhalten und Unterstützung während dem Corona Lockdown war vorbildlich.

Verbesserungsvorschläge

Einführen eines Absenzenmanagements sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Mehr fachliche Schulung für langjährige Führungspersonen, damit diese auch auf dem neusten Stand sind.

Kommunikation

Jede Abteilung schaut für sich, Kommunikation ist schwierig und wird auch nicht gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt.

Work-Life-Balance

Gegen aussen Kommunikation dass es sich um einen familienfreundlichen Arbeitgeber handelt, wird jedoch nicht gelebt. Angestellte mit Kindern werden benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte wurden Vorgesetzte weil sie halt schon lange in der Firma sind. Führungstechnisch sehr schwach!

Arbeitsbedingungen

Gute Büroinfrastruktur wie z.B. Stehpult.

Image

Image gegen aussen top, innen drin nicht, viele Angestellte sind unzufrieden.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter

Wir bedanken uns für Ihr wertvolles Feedback und Ihre Erläuterungen dazu.

Uns interessiert, wie Sie zu diesen Eindrücken, insbesondere zu den Themen Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance oder Karriere & Weiterbildung kommen. Wir freuen uns daher sehr, wenn Sie uns dazu in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch noch etwas mehr Details zum Hintergrund Ihrer Bewertung preisgeben. Im Gegenzug zeigen wir Ihnen gerne auf, welche Massnahmen wir in Bezug auf das Absenzenmanagement und das betriebliche Gesundheitsmanagement bereits umgesetzt haben und was zu diesen wichtigen Themen weiter in Planung ist.

Kontaktieren Sie uns doch bitte entweder per Mail (hr@kws.ch) oder direkt per Telefon (044 385 73 01).

Freundliche Grüsse,

Ursula Buchs
Chief Human Resources Officer

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