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Schulthess 
Klinik
Bewertung

Führende Klinik? - Einzig in den ärztlichen Bereichen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Schulthess - Stiftung in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Frostig, wenig Unterstützung, wenig einladend. Von Negativismus und Stress geprägt.

Kommunikation

Nicht existent, Ehrlichkeit und Transparenz fehlen.

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer, auch aufgrund Zeitdruck.

Work-Life-Balance

Nicht existent, lange Arbeitszeiten ohne Regulativ.

Vorgesetztenverhalten

Starke Hierarchien, wenig Mitsprachemöglichkeiten, wenig Unterstützung, negatives Menschenbild, unehrlich, kommunikationsschwach, desinteressiert.

Interessante Aufgaben

Wären eigentlich interessant.

Gleichberechtigung

Besteht in sehr gutem Ausmass. Es wird auch einiges dafür gemacht. Ist positiv zu bewerten.

Umgang mit älteren Kollegen

Fürsorgepflicht nicht existent.

Arbeitsbedingungen

Die Klinik ist sehr schön gestaltet und Büroräumlichkeiten/Gebäude überzeugen. Die Bedingungen von den Menschen her widerspiegeln das allerdings nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut und ausgeprägt, wenn den Mitarbeitenden so viel Fürsorge und Aufmerksamkeit geschenkt würde, wäre es super.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Entlöhnungsstruktur und ausgewiesene Sozialleistungen die überzeugen.

Image

Inhaltlich und menschlich leider eindeutig mehr Schein als Sein. Von den medizinischen Disziplinen her sehr gut vertreten und weiterempfehlungswürdig.

Karriere/Weiterbildung

Soweit beurteilbar bestehen verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter

Wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie an die Schulthess Klinik in mehreren Punkten mit einem negativen Eindruck zurückdenken.

Gerne möchten wir erfahren, was genau Sie zu dieser kritischen Beurteilung veranlasst hat, vor allem auch die Punkte, die die Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und unsere Führungs- und Teamkultur betreffen.

Gerne stehen wir Ihnen deshalb für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns doch bitte entweder per E-Mail (hr@kws.ch) oder direkt per Telefon (044 385 73 01).

Freundliche Grüsse,
Ursula Buchs
Chief Human Resources Officer

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