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Schulthess 
Klinik
Bewertung

Unprofessionalität der Vorgesetzten/Mobbing im eigenen Team

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schulthess Klinik in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fitness, Gehalt, spannende Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Vorgesetztenverhalten, Team.

Verbesserungsvorschläge

Überprüfung/Auswechslung der Vorgesetzten, kompetente Führungskräfte im Team, die die Mitarbeiter loyal und fair behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Gegen aussen wird eine sehr freundliche Fassade aufgesetzt, im eigenen Team wird schlecht über jeden geredet.

Kommunikation

Kommunikation wird nur mit den Dominanten im Team durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden.

Work-Life-Balance

Für diejenigen die Prios setzen können.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kann keine Prioritäten setzen, darum zu überlastet. Aufgrund der Überlastung wird das Team von einer dominaten Mitarbeiterin geführt, anstatt der eigentlichen Vorgesetzten. Mitarbeiterin nützt diese Macht aus und fängt an Mitarbeiter im Team zu mobben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma an sich hat gute Ansätze (Abschaffung Petflaschen, Fitnesscenter etc)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut.

Image

Im Gesundheitsbereich (OP, etc) ist das Image und Klima gut.

Karriere/Weiterbildung

Ist man selbst dafür verantworlich.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter

Danke für Ihre Bewertung und Ihren kritischen Kommentar.
Sie sprechen in Ihrer Beurteilung unsere Führungs- und Teamkultur an. Beides Themen, die wir sehr ernst nehmen, da sie massgeblich zu einer guten Arbeitsatmosphäre beitragen. Es ist uns ein grosses Anliegen, zu erfahren, was genau Sie zu dieser kritischen Beurteilung veranlasst hat. Gerne sind wir deshalb für einen vertraulichen Austausch bereit. Wir hoffen, dass Sie uns die Chance zur Verbesserung geben, und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail (hr@kws.ch) oder per Telefon (044 385 73 01). Gerne können Sie im Büro auch direkt auf mich zukommen.

Freundliche Grüsse,
Ursula Buchs
Chief Human Resources Officer

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