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Schulthess 
Klinik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score78 Bewertungen
39%39
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegeassistent:in7 Gehaltsangaben
Ø55.900 CHF
Physiotherapeut:in5 Gehaltsangaben
Ø99.800 CHF
Arzt- und Spitalsekretär:in4 Gehaltsangaben
Ø75.200 CHF
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schulthess Klinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schulthess Klinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    61%61
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • CoachingCoaching
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Gründer der Klinik bzw. die Stiftung hatten sicher mal eine top Vision für die Zukunft der Orthopädie. Es ist eine Schande, wie die aktuelle Leitung dieses Vermächnis mit Füssen tritt.
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8 Wochen bezahlte Freizeit, SBB Ticket, Vergünstigungen
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Die Klinik gibt sich Mühe mit dem Thema Nachhaltigkeit. Ist aber wohl auch mehr Image-Pflege als halbwegs ernst gemeint. Die Ärzte und Ärztinnen sind in ihrem Gebiet sehr gut, das wären sie allerdings auch in einer anderen Klinik.
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Stiftzngsgedanke
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Schöne Klinik mit toller Infrastruktur und schönen Räumlichkeiten und sehr guter Gastronomie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie bereits oben erwähnt: Menschlichkeit und Empathie leben und nicht nur wenn ein Journalist vorbeikommt, von sich geben. UND LIEBES HR: Ihr braucht auf meinen Kommentar keinen Gegenkommentar schreiben, die Leute da draussen durchschauen dieses Spiel. Schaut den Menschen lieber als Menschen und nicht als „Human Resource“ an.
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CEO hat eine Anwesenheit von < als 30% vor Ort
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sprengt den rahmen hier alles zu erwähnen
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Leitung Logistik und Beschaffung
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Hintenrum schlecht reden auf allen herarchiestufen. Angstkultur gegenüber Klinikleitung, darum sagen die Leute lieber nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Repekt und Wertschätzung für alle, das beginnt bei einfachen Antworten per Email.
Menschen die gemein zu anderen sind und immer hintenrum schlecht reden, sollten weder in der Direktion sein noch eine sonstige Führungsaufgabe innehaben.
Changebereitschaft fördern auch wenn es weh tut. Und schaut mal genauer hin, wer tatsächlich hart arbeitet und wer nicht...
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Wie überall, stinkt auch hier der Fisch gewaltig vom Kopf: Es gibt super Leute in dieser Klinik, die man einfach machen lassen und bei Bedarf fördern müsste. Aber diese Menschen sind der Willkür einer Direktion ausgesetzt, die jegliche Menschlichkeit und jegliche Professionalität verloren hat.
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CHRO auswechseln
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Schickt die CEO in die Wüste oder zum Psychiater.
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menschlichkeit wäre angesagt!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Schulthess Klinik ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Eigentlich schon
4
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Grundsätzlich interessanter Arbeitsbereich kann aber nicht mehr richtig gearbeitet werden durch die hohe Belastung
3
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Die KWS ist eine reine orthopädische Klinik, die das gesamte Spektrum dieses Fachgebietes abdeckt.
3
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Schreiben, Telefonieren, Patientenkontakt.
Übliche Büroarbeiten.
3
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Wären eigentlich interessant.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulthess Klinik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Gegen aussen super Image, hinter den Kulissen wird Geläster, dass sich die Balken biegen - gerade innerhalb der obersten Etage!
2
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Nur immer CEO ist top und alle anderen Arbeiten wirklich.
1
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Viel Blabla, keine echte Kommunikation.
1
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Der Beekeeper war immer auf dem neuesten Stand und die Informationen vielseitig. Abteilungsintern werden viele Mails verschickt, sodass Wichtiges von Unwichtigem "übermailt" wird.
3
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hier wäre Optimierung nötig, viele Chats und weniger Facts, mehr sachbezogene Kommunikation wäre wünschenswert
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Fortbildungen werden grösstenteils mitfinanziert. Man muss sich im Gegenzug für eine gewisse Zeit verpflichten, an der KWS zu bleiben.
3
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wer sich weiterbilden will, der wird unterstützt
5
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Mann ist eine normale Sekretärin oder eine Chefarztsekretärin, lohnmässig ein sehr kleiner Unterschied mit jedoch viel mehr Verantwortung.
1
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Soweit beurteilbar bestehen verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden.
3
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limitierte Aufstiegsmöglichkeiten in der Forschung
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schulthess Klinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schulthess Klinik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 39% der Mitarbeitenden Schulthess Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schulthess Klinik als eher traditionell.
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