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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Kompetenz Bewertung

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Customer Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kompetenz Beurteilung wurde sehr schnell entschieden. Wie die schnelle Zusage für ein Vorstellungsgespräch.
Der Layout der Arbeitsplatzes hat mir nicht gefallen. Es sieht aus wie in einer Schule.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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