Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Vision Wir wollen die Referenzinstitution für alle Para- und Tetraplegiker in der Schweiz und im nahen Ausland sein. Dabei stellen wir die ganzheitliche Behandlung und Rehabilitation von Querschnittgelähmten sicher und fördern die Wiedereingliederung in ein selbstbestimmtes Leben.
Für was stehen wir als Arbeitgeberin? Unsere Employer Value Proposition (Arbeitgeberin-Kernwerte) beinhaltet unsere 4 wichtigsten Kernwerte. Dies ist unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden und an die Bewerbenden.
Organisation Die Schweizer Paraplegiker-Gruppe (SPG) ist ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für die ganzheitliche Rehabilitation von Menschen mit Querschnittlähmung, von der Betreuung an der Unfallstelle über die Wirbelsäulenchirurgie und Rehabilitation in der eigenen Klinik bis hin zur lebenslangen Begleitung. Um den Kernauftrag zu erfüllen, arbeiten über 2000 Spezialist*innen und Berufsleute in 100 verschiedenen Berufen aus verschiedensten Disziplinen eng zusammen. Getragen wird die SPG von 1.8 Millionen Gönnerinnen und Gönnern, die Mitglieder der Gönner-Vereinigung der Schweizer Paraplegiker-Stiftung sind. Der Campus der SPG liegt in Nottwil am Sempachersee, 20 Minuten von Luzern entfernt.
Wir engagieren uns leidenschaftlich und professionell. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele der ganzheitlichen Behandlung, Begleitung und der Verbesserung der Lebensqualität der Querschnittgelähmten.
Arbeiten bei uns
https://karriere.paraplegie.ch/de/arbeiten-bei-uns
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schweizer Paraplegiker-Zentrum.
Ich bin extrem zufrieden mit meiner Erfahrung als Assistenzärztin. Die Arbeitsatmosphäre ist herausragend, und ich habe in der Schweiz keinen vergleichbaren Arbeitsplatz gefunden. Das Gehalt ist ebenfalls wettbewerbsfähig. Ich schätze die professionelle Umgebung und die Unterstützung, die ich hier erhalten habe. Eine erstklassige Wahl für medizinisches Personal.
Alle mitarbeitende tragen bei zu optimalen Ergebnissen in der Patientenbehandlung
Begegnungen auf Augenhöhe
Wertschätzung für einander
Freizeitangebote und das zwischenmenschliche Verhältnis sind hervorragend
Viele verschiedene Arbeitsbereiche und Möglichkeiten
- Grosse Auswahl an interessanten Weiterbildungen
- Gute Sozialleistungen und Benefits
- Tolles Arbeitsklima
- Traumhafte Aussicht
- Vielfältiges Therapieangebot für Patienten
Für mich ist das SPZ nicht sehr einfach zu erreichen also hab einen relativ langen Arbeitsweg
Zudem beginne ich immer ca 20min vor Arbeitsbeginn, was mir nicht angerechnet wird
Chefetage hat sich vom Rest des Hauses abgehoben, auch die direkten Vorgesetzten zeigen sehr wenig Respekt und die Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber
Das Gehalt
Wenig Wertschätzung
Kommunikation
nicht transparent
Respekt, gute Tonlage, Anstand, Wertschätzung, Freundlichkeit nicht vorhanden.
ÖV- und Velo Benutzer sollten mit Goodies berücksichtigt werden.
Ich finde ihr solltet so bleiben wir Ihr seit und nicht auf unprofessionelle Stimmungsmacher hören. Macht weiter so! Nur wer Veränderung will wird sie auch mittragen. Alte Zöpfe müssen endlich der neuen zeit weichen.
besser kommunizieren
in Führung investieren
Einige Führungspersonen sind am falschen Ort da sie entweder nichts delegieren oder wenig Ahnung vom eigenen
Job haben
Respekt gegenüber den Mitarbeitenden muss verbessert werden! Die Führung soll endlich dazulernen...
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Schweizer Paraplegiker-Zentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Viel Erfahrung in Beruf und Lebenserfahrung hilft für eine gute Mischung im Team
sehr viel Wertschätzung
Viele Mitarbeiter*innen sind seit mehr als zehn Jahren dabei, das gute Arbeitsklima spricht für sich.
1 A! Erfahrung wird geschätzt
Mit älteren Arbeitnehmenden wird respektvoller umgegangen und ihreErfahrung wird geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizer Paraplegiker-Zentrum ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Im Team meist gut, mit den Ärzten leider weniger gut
viele Chefen wissen gar nicht zu kommunizieren, extern gute Berichte
Gönner Briefe sind manchmal aufdringlich sagen meine Bekannten
Sehr kurzfristige Änderungen und unfreundliche sowie unpassende Bemerkungen.
Offenheit fehlt, starke Hirarchie bzw. läuft vieles über Beziehungen
oft wenig kommunikation, entscheide werden ohne mitsprache gefällt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Fachspezifische Schulungen werden unterstützt. Organisatorische Aufstiegschancen gab es aber eigentlich nicht.
Viele interne und externe Weiterbildungsangebote und grosszügige Unterstützung
Konsequente Mitarbeitenden Förderung
Es gibt sehr viele Förderprogramme die man nutzen kann (und auch dazu ermutigt wird), auch wenn in unserer Abteilung keine aktive Karriereförderung betrieben wird. Als NPO gibt es in dem Sinne halt keine steile Karriereleiter, dies gilt besonders für die SPV.
Keine Möglichkeiten!