84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In den Pausen lästern alle….. Viele haben viel zu tun auf ihrer Gruppe aber zu wenig Personal. Personal wird nicht gleichmäßig aufgeteilt…
Diese Lästereien sind unerträglich. Ich bin neu und versuche mich rauszuhalten.
Alte Hasen im Haus haben was zu melden, Neulinge werden belächelt.
Aufgabe an sich wäre sehr interessant.
Besten Dank für Ihr Feedback.
In gewissen Punkten scheinen Sie zufrieden zu seine.
Gerne würde ich die negativ bewerteten Punkte in einem persönlichen Gespräch besprechen. Gerne können Sie auf mich zukommen (044 387 62 11).
Freundliche Grüsse
Sandra Zaugg
Es sollte ordentlich aufgeräumt werden. Der Fisch stinkt vom Kopf.
Mein Vorgesetzter war super, der über ihm ist eine Katastrophe
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Arbeitseinsatz bei uns so erlebt haben. Gerne stehe ich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Freundliche Grüsse
Sandra Zaugg
Lage
Haltung des Vorgesetzten und der Bereichsleiterin.
Schutz für Frauen bei sexueller Belästigung. Nach meinem Empfinden, wurde nicht hingesehen! Teamleiter wusste bescheid und hat lange nicht reagiert.
Grosses Angebot an Weiterbildungen
Mitarbeitende werden nicht ernst genommen
Dauerstress
Altmodisch
Sinnstiftende Arbeit, Soziales Umfeld, eine herausfordernde und spannende Zukunft
zögernde/langatmige Entscheidungswege
Entscheidungen sollten schneller getroffen werden
Gute Weiterbildungen, eigentlich super, weil sehr verschiedene Arbeitsbereiche, als Ausbildungsplatz super
Arbeitnehmende wertschätzen mit Taten, Löhne verbessern, Pausen einhalten, von oben nach unten transparent sein, Klientel ins richtige Setting verlegen
Durch Dauerstress leidet der Teamgeist
Ob ältere oder jüngere man macht, was man will.
Kann leider nicht minus Sterne geben...
Geographische Lage
Bereichsdenken. Keine Strategie vorhanden
Klarer kommunizieren und keine allmächtigen Führungskräfte fördern
Besten Dank für Ihre Rückmeldung.
Es tut uns leid, Ihre Erwartungen nicht erfüllt haben zu können.
Wir wünschen Ihnen auf dem weiteren Weg alles Gut.
Freundliche Grüsse
Sandra Zaugg
Da gibt es ganz Vieles:
• Ich habe viele spannende Aufgaben und Aufträge bekommen.
• Die Anstellungsbedingungen sind wirklich gut!
• Die Zusammenarbeit in den Teams und darüber hinaus war immer sehr angenehm.
• Die vielen Anlässe für die Klienten waren toll.
• Die internen und externen Schulungen (inkl. Lernwerkstatt) waren oft tolle Gefässe um den fachlichen Austausch zu initiieren und weiter zu bringen.
• Die Ethik-Tagungen waren immer ein Highlight!
• Der Klub in WHN ist eine fantastische Sache.
• Die UK Verantwortlichen leisten extrem wertvolle Arbeit
.... und man findet immer einen Ansprechpartner, wenn man etwas nicht versteht, sich um etwas sorgt oder Hilfe braucht!
Das Handy und die Bürosituation und das QM-System ist eher unübersichtlich!
Die Bürosituationen sind wirklich nicht so optimal, da könnte man echt noch etwas investieren.
Die Funktionen auf den Telefonen (Handys) sollte unbedingt angepasst werden, dass man 2023 Kontakte noch einzeln von Hand eingeben muss, kein Telefonbuch hinterlegt ist und über keine Agenda verfügt, ist ............ !
Viele tolle Kolleginnen und Kollegen, grosse Hilfsbereitschaft, echtes WIR-Gefühl, man schaut zueinander, auch von oben
Aus aktuellen Gründen deutlich zu negativ, ich bin sicher, das wird sich wieder erholen, weil wer hier ist, weiss, dass es anders ist als es in der Zeitung beschrieben wird!
Wünsche werden erfüllt wenn es irgendwie geht, man kann sich gut planen, Dienste oder Aufgaben zu tauschen geht auch meistens unproblematisch
Ich habe viel Offenheit und Angebote erlebt, teilweise konnten wir zu zweit oder zu dritt Weiterbildungen besuchen und so das Wissen gezielt und mit mehr Kraft in die Institution zurück bringen.
Besser könnte es meiner Meinung nach fast nicht sein, habe fast gleich viel verdient wie davor
Da wird viel gemacht, Wärmeverbund, Solar, Mit-Finanzierung vom Halbtax. etc. , / sehr hoch, Umgang auch mit kranken Mitarbeitenden ist vorbildlich
Sehr gut, auch über den eigenen Bereich hinweg
Ich bin älterer Kollege, das passt wunderbar!
Führung ist transparent und sehr wertschätzend! Dafür könnte es eigentlich noch einen 6 Stern geben.
Eigentlich wirklich gut, nur die Bürosituation ist teilweise etwas beengt.
Regelmässige Infos kommen aus allen Bereichen, man kann immer nachfragen, vieles ist im Intranet einsehbar
Passt alles!
Arbeitsplatz bietet viel Abwechslung und aktuell auch viel Gestaltungsfreiraum. Das Unternehmen befindet sich in einem OE-Prozess, das ist sehr spannend und man kann mitgestalten.
Vielen Dank für Ihre durchaus positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Befriedigung bei den täglichen Herausforderungen.
Freundliche Grüsse
Sandra Zaugg
Unhöflich und unprofessionel
Vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung. Es tut uns sehr leid dass Sie eine solche Erfahrung bei uns machen mussten. Gerne stehe ich für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Freundliche Grüsse
Sandra Zaugg
Meistens sehr lockere und angenehme Atmosphäre im Team.
Das Image der Firma ist eher negativ geprägt, was teils berechtigt und teils unberechtigt ist.
Als Teamleitung muss man sich aktiv um eine ausgeglichene Work-Life-Balance bemühen und sich teilweise aktiv abgrenzen.
Die Institution unterstützt Weiterbildungen in der Regel.
Infrastruktur im WHR ist klar veraltet und nicht mehr zeitgemäss, die Toiletten in den Bewohnerzimmer sind kein bisschen rollstuhlgängig, das Dokumentationssystem ist abgrundtief schlecht.
Die Kommunikation im Team ist transparent, die Kommunikation von der Führungsebene hat sich zumindest verbessert, auch wenn es noch gewisse Intransparenzen gibt.
Der Gehalt ist okay/mittelmässig, gute Leistungen werden leider nicht Mal ansatzweise belohnt oder anerkannt (z.B. hervorragende MAB‘s).. Sonstige Benefits existieren kaum im Vergleich zu anderen Betrieben.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man hat eine grosse Entscheidungskompetenz.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Die kritischen Punkte nehmen wir gerne entgegen. Hier sind bereits Lösungsansätze vorhanden und wir arbeiten laufend daran.
Freundliche Grüsse
Sandra Zaugg
Sehr um miteinander bemüht
Es bleibt zu viel auf der strecke5
Zu wenig Arbeitskollegen mit im Dienst, mehr kollegen da
.
Sehr gut
Luft nach oben
Luft nach oben
Sehr intensiv
Sehr intensiv
Sehr wertschätzend und respektvoll
Häufig fehlen Kollegen da Arbeit zu schwer
Voll da
Sehr interessante, manchmal durch Klientel fast nicht erfüllbar
Vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung. Die eher kritisch bewerteten Punkte sind uns durchaus bewusst und wir arbeiten an einer Verbesserung.
Freundliche Grüsse
Sandra Zaugg
So verdient kununu Geld.