Politisches Mienenfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel interne Politik, zu viel Filz, intransparente Führung, Machtspiele, viele inkompetente Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Machtgelüste des Chefs an. Hauruck-Mentalität. Keine Nachhaltigkeit in der IT.
Kommunikation
Die interne Kommunikation wirkt unecht. Probleme werden einfach unter den Tisch gekehrt. Wenn ein Projekt statt 40 Mio. mit der Zeit 150 Mio. kostet, dann wird das nicht einmal erwähnt. Die gleichen Personen, die das verbockt haben, werkeln fröhlich weiter.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut. Teilweise unehrlicher Umgang und man weiss nicht wieso.
Vorgesetztenverhalten
Intransparent, unehrlich, immer lächeln und dann jemanden hinterrücks abschiessen. Machtgerangel, Absprachen, intransparente Allianzen. Es geht nicht um die Sache, sondern um die Position. Das Management ist passiv.
Interessante Aufgaben
Oft herrscht eine regelrechte "Schlägerei" um interessante Themen. Das Management lässt es geschehen.
Arbeitsbedingungen
Empowerment war eine schlichte Farce. Es ging nie darum, die Mitarbeiter zu befähigen, sondern darum, dass das Management Aufgaben an die Mitarbeiter delegieren wollte - ohne auf Macht zu verzichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist nur dort ein Thema, wo man sie vermarkten kann.
Image
Die Mobiliar IT hat nicht so einen guten Ruf, wegen den politischen Ränkespielen.
Karriere/Weiterbildung
Gutes internes Ausbildungsangebot. Teilweise werden versprochene Weiterbildungen plötzlich "vergessen". Hängt vom Chef ab.