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Schweizerische 
Mobiliar 
Versicherungsgesellschaft
Bewertung

Top
Company
2024

Politisches Mienenfeld

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Die Mobiliar Versicherungen & Vorsorge in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel interne Politik, zu viel Filz, intransparente Führung, Machtspiele, viele inkompetente Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Machtgelüste des Chefs an. Hauruck-Mentalität. Keine Nachhaltigkeit in der IT.

Kommunikation

Die interne Kommunikation wirkt unecht. Probleme werden einfach unter den Tisch gekehrt. Wenn ein Projekt statt 40 Mio. mit der Zeit 150 Mio. kostet, dann wird das nicht einmal erwähnt. Die gleichen Personen, die das verbockt haben, werkeln fröhlich weiter.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut. Teilweise unehrlicher Umgang und man weiss nicht wieso.

Vorgesetztenverhalten

Intransparent, unehrlich, immer lächeln und dann jemanden hinterrücks abschiessen. Machtgerangel, Absprachen, intransparente Allianzen. Es geht nicht um die Sache, sondern um die Position. Das Management ist passiv.

Interessante Aufgaben

Oft herrscht eine regelrechte "Schlägerei" um interessante Themen. Das Management lässt es geschehen.

Arbeitsbedingungen

Empowerment war eine schlichte Farce. Es ging nie darum, die Mitarbeiter zu befähigen, sondern darum, dass das Management Aufgaben an die Mitarbeiter delegieren wollte - ohne auf Macht zu verzichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist nur dort ein Thema, wo man sie vermarkten kann.

Image

Die Mobiliar IT hat nicht so einen guten Ruf, wegen den politischen Ränkespielen.

Karriere/Weiterbildung

Gutes internes Ausbildungsangebot. Teilweise werden versprochene Weiterbildungen plötzlich "vergessen". Hängt vom Chef ab.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Mobiliar, HR Team
Die MobiliarHR Team

Danke für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern Ihre Einschätzung der Situation und dass Sie Ihr Arbeitsumfeld wie geschildert wahrgenommen haben. Gerne möchten wir Sie einladen, uns in einem persönlichen Gespräch Ihre Wahrnehmungen darzulegen. Es geht uns um eine offene Diskussion und auf einige der von Ihnen angesprochenen Punkte möchten wir gerne näher eingehen. Gerne dürfen Sie mit mir direkt Kontakt aufnehmen.

Freundliche Grüsse
Dorothee Fuchs, HR Managerin IT
dorothee.fuchs@mobiliar.ch

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