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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es gibt dokumentierte Beschwerden über Vorgesetze diese liegen schriftlich vor, es hat teilweise massiv viele Burnouts unter bestimmten Vorgesetzten hier sollte man sich genau angucken in welche Abteilung man kommt. Das können durchaus völlig verschiedene Welten sein.
Es hat viele die sich aktiv um jede Form der Arbeit herumdrücken dies führt zu Mehrbelastungen in Teams und das teilweise Jahrelang, hier ist aufzuarbeiten. Die Leistungsbeurteilungen wären ein hilfreiches Instrument wenn diese denn gelebt würden. Durch diese Kulktur vergrault man sich die Leistungsträger und die die bleiben stumpfen ab.
siehe Vorgesetztenverhalten
Jahresgleitzeit hier wird viel geboten.
Es ist sehr deutlich das dies hier für viele ein Rentenvehikel ist, solange es ruhig ist hört und sieht man nichts im Zweifel wird sich mit Fremnden Federn geschmückt. Aus Feedback wird keine Aktion abgeleitet und sobald es Stress gibt wird mit Druck und Erpressung reagiert, hauptsache die Situation verschwindet. Arbeitsrecht ist im Zweifel egal hier wird dann deutlich drauf geachtet das es keine schriftlichen Aufzeichnungen gibt. Strategische Vision Fehlanzeige. Von HR ist im Zweifel keinerlei Unterstützung zu erwarten.
Die Arbeitsaustattung ist absolut schlecht, das ist für eine Bank aber auch soweit im erwartbaren Rahmen.
Es geht um die Initiale Eingruppierung nach dieser ist das Gehalt fix Entwicklungen obliegen nicht länger dem eigenen Einfluss durch Leistung sondern der Politischen Gefälligkeit, diese ist tagesweise wechselnd.
ich wurde wegen meiner Krankheit entlassen
keine Wertschätzung
wenig entwicklungsmöglichkeiten
es gibt vorgesetzte ohne führungserfahrung
es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert
Guten Tag
Vielen Dank für Ihren Beitrag zur Schweizerischen Nationalbank (SNB) auf Kununu. Wir freuen uns, dass Sie den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, die Work-Life-Balance, die Gleichberechtigung, die Arbeitsbedingungen und das Gehalt/Sozialleistungen sehr gut bewerten. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten schlecht beurteilen.
In solchen Situationen sind Gespräche und der gegenseitige Austausch zwischen Linie und Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter wichtig. Gerne unterstützen wir vom HR dabei, eine Lösung zu finden, die sowohl für Sie als auch für Ihre vorgesetzte Person respektive Ihr Team stimmt.
Über eine Kontaktaufnahme würden wir uns freuen.
Ihr HR Team der SNB
Tolle und schöne Büros, man fühlt sich wertgeschätzt, sehr respektvoller Umgang untereinander.
Sehr flexibel, Homeoffice wenn möglich >50%
10 von 10 Punkte!
Sehr angenehm, sehr respektvoll, fordernd, offen für Inputs
Toll eingerichtete Arbeitsplätze, hell, ergonomisch. fringe benefits, Events, Seminare
Insbesondere der Umgang mit der Pandemie wurde aus meiner Sicht vorbildlich kommunizert.
Guten Tag
Sie haben der Schweizerischen Nationalbank (SNB) hinsichtlich verschiedenster Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt von Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, Image usw. ein sehr positives Feedback gegeben. Das freut uns und dafür danken wir Ihnen herzlich!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg, ein gutes Miteinander im Team, Zufriedenheit und Motivation. Und wenn Punkte auftauchen, die aus Ihrer Sicht Optimierungspotential haben – zögern Sie nicht, dies im Sinne unserer Feedback-Kultur direkt anzusprechen. Ihre vorgesetzte Person oder das HR sind für Sie da.
Wir wünschen Ihnen alles Gute – bleiben Sie gesund!
Ihr HR Team der SNB.
Freundliche Grüsse
Katrin Giger
Sicherlich ein guter Arbeitgeber für Menschen, die ins gesellschaftlich konservative Bild der SNB passen und eine nicht allzu grosse Herausforderung am Arbeitsplatz suchen. Für ältere Menschen ist die SNB sicherlich kein schlechter Arbeitgeber.
Auch wenn mein Praktikum schon länger her ist, möchte ich aufgrund der aktuellen Bewegungen in der Schweiz und insbesondere der Abstimmung vom 9.2.20 diesen Arbeitgeber nochmals bewerten. Während meiner Arbeitszeit hat man sich gerne über meine Homosexualität lustig gemacht - als ich mich gewehrt habe, hat man mir empfohlen, eine andere Stelle zu suchen: "Man passe nicht in die SNB-Kultur". Dass dabei zu zahlende Lohngehälter einfach so vergessen gegangen sind, war dann noch das "Tüpfli auf dem i". Mittlerweile arbeite ich im Forschungsumfeld, wo man bezüglich dieser Thematik glücklicherweise etwas offener eingestellt ist. Für mich ist klar: Nie wieder SNB!
Gehalt und Pensionskasse, Lage der Büros
Management
Alle Manager (auch auf hoher Stufe) überprüfen, ob diese wirklich auch in der Lage sind, ihren Job zu machen
Hauptsache man hat im Büro gesessen, Arbeiten war z.T. nicht mal erwünscht.
Guten Tag
Wir freuen uns, dass Sie die Schweizerische Nationalbank weiterempfehlen und bedanken uns für die sehr gute Bewertung der Karrieremöglichkeiten/Weiterbildung und der Arbeitsbedingungen. Jene Aspekte, die Sie als negativ bewertet haben, nehmen wir zur Kenntnis.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
IHR HR Team der SNB
Guten Tag
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Empfehlung der Schweizerischen Nationalbank (SNB) als Arbeitgeberin.
Sie haben die SNB insbesondere bezüglich Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Image sehr gut bewertet. Danke für diese Rückmeldung.
Da Sie aktuell bei der SNB angestellt sind, hätten wir grosses Interesse an einem persönlichen Feedback, gerne insbesondere auch zu den Aspekten, die Sie als unzureichend bewerten. So können wir uns als Arbeitgeberin gezielt verbessern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute, viel Erfolg und Gesundheit.
Ihr HR Team der SNB.
Freundliche Grüsse
Katrin Giger