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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungAbwechslungsreicher Arbeitsalltag mit sozialer Verantwortung.
Einfach so vieles, dass die verfügbare Zeichenzahl hier dafür nicht ausreicht!
Keine automatischen Lohnerhöhungen wie beim Staat.
Wahrheit, Respekt, Anstand und Gleichberechtigung nicht nur als PR-Massnahmen nutzen, sondern auch mal selbst umsetzen.
Allenfalls zusätzliche Mitarbeiter einstellen, um Arbeitsvolumen idealer zu verteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizerischer Baumeisterverband ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fähige und überqualifizierte Mitarbeiter werden von Leitenden Kollegen und Chefs gemobbt/geboost, weil deren Unzulänglichkeiten schnell zu Tage treten. Schikane, Kündigungen und nachträgliche Verleumdung nichts neues.
War vor dem Wechsel des Geschäftsführers ca. 2016/2017 eine gute Atmosphäre. Jetzt gar nicht mehr. Lauter Kündigungen sind die Folge. Sehr patriarchalischer Führungsstil.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum eine, durch Vetternwirtschaft.
