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Schweizerisches 
Rotes 
Kreuz 
(SRK) 
Biel/ 
Bienne-Seeland
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eigentlich sollte es ja ein Hilfswerk sein, aber...

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Naja die Grundsatzhaltung stimmt, jetzt müsste es bloss noch überall auch umgesetzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da die negativen Punkte stark überwiegen, eigentlich praktisch alles.

Verbesserungsvorschläge

Psychospielchen unterlassen, Futterneid überwinden und schauen das alle an einem Strang ziehen und nicht gegeneinander arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmossphäre könnte Top sein, würden keine Psychospielchen und oder Machtdemonstrationen von Oben im Vordergrund stehen.

Image

Kaum jemand abgesehen von Vorgesetzten hat bei mir ein gutes Wort am Arbeitgeber gelassen.

Work-Life-Balance

Ist ok. Mehr auch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt soweit.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich schlecht beurteilen, aber wirkte auf mich absolut gar nicht so, als jemand rein via Kompetenz aufsteigen kann.

Kollegenzusammenhalt

Sowas habe ich in meiner ganzen Karriere noch nicht erlebt und werde ich hoffentlich auch nicht mehr. Futterneid, Intrigen, Beschuldigungen und tägliche Meinungsänderungen sind an der Tagesordnung. Einen solchen Kindergarten habe ich nicht einmal im Kindergarten erlebt.

Vorgesetztenverhalten

1 Teil super. Der Rest zumindest in sozialer Ansicht komplett inkompetent. Schade.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude fällt auseinander.

Kommunikation

Man sollte meinen, dass die Kommunikation stimmt, bis man dann erfährt dass die Kommunikation bloss einseitig durchgeführt, respektive akzeptiert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Stelle ist es okay, wenn auch nicht berauschend.

Gleichberechtigung

Soweit ich es beurteilen kann, i.O

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war grösstenteils interessant.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tiefgreifender Filz in der Führungsetage.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Grundidee des SRK ist sehr ehrenhaft und es hat viele gute Leute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähige leitende Personen die in familiärer abhängigkeit stehen.

Verbesserungsvorschläge

Qualität der Führung verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schweizerisches Rotes Kreuz (SRK) Biel/ Bienne-Seeland durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schweizerisches Rotes Kreuz (SRK) Biel/ Bienne-Seeland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schweizerisches Rotes Kreuz (SRK) Biel/ Bienne-Seeland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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