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Schweizerisches 
Rotes 
Kreuz 
(SRK), 
nationale 
Geschäftsstelle 
in 
Bern 
und 
Wabern
Unternehmenskultur

Bern

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schweizerisches Rotes Kreuz (SRK), nationale Geschäftsstelle in Bern und Wabern die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schweizerisches Rotes Kreuz (SRK), nationale Geschäftsstelle in Bern und Wabern
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schweizerisches Rotes Kreuz (SRK), nationale Geschäftsstelle in Bern und Wabern
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    57%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    57%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb des SRK könnte besser sein

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Arbeitsbelastung

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe, es ist jedoch leider häufiger passiert, dass Fehlverhalten von Führungskräften keine Konsequenzen mit sich zog

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im SRK sehr Abteilungsabhängig

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre in zwischen den Mitarbeitenden ist super. Die Atmosphäre gegenüber den Vorgesetzten ist teilweise nicht gut.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr grosses Verbesserungspotenzial. Betrifft auch sehr Bereichsübergreifend.

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