Arbeitgeber ist prinzipiell gut - Man spricht von flacher Hierarchie obschon sehr hierarchisch strukturiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Mitarbeiterrestaurant! Viele Leute haben eine positive Einstellung und gehen stets die Extra-Meile. Kollegialer, ungezwungener und offener Umgange miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte GL und Sales Strukturen los werden und Mutig sein. Nach meiner Erfahrung gibt es fast kein GL Mitglied wo man nachtrauern würde. Klar, schlimmer geht immer aber jetzt sollten neue frische Leute das Steuer übernehmen und die Firma zu neuen Ufern führen.
Verbesserungsvorschläge
Aller wichtigste. Fähige GL Mitglieder, die ihre Arbeit nicht von Mitarbeitern machen lassen und sich mit fremden Federn schmücken. Die gesamte Geschäfsleitung wirken wie Autoverkäufer. Alle können gut reden aber nicht alle haben Potenzial für den Job den Sie ausüben. Oft fehlt es auch an emotionaler Intelligenz. Alle spielen Golf und treffen sich an Eishockeyspielen, sehr homogen und Testosteron im Überschuss - Hier muss definitiv etwas ändern.
Kommunikation
Durch neuen CEO wurde die Kommunikation besser.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, solange man kein Problem hat mit einem GL-Mitglied, dort hat man eine Sonderstellung und keine will sich die Finger verbrennen.
Work-Life-Balance
Theoretisch gut. Solange man nicht den Job von anderen machen "muss" eines z.B. GL Mitgliedes, dann werden regelmässig Wochenende durchgearbeitet, damit sie schöne Folien präsentieren könne.
Vorgesetztenverhalten
Auch Grundsätzlich gut bis auf einige GL Mitglieder.
Interessante Aufgaben
definitiv sehr Interessant
Gleichberechtigung
Vorbildlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist offen und Vielfalt wird gross geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Hocken alle etwas aufeinander wie im Hühnerstall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch in den Kinderschuhen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmass, nicht schlecht und auch nicht besonders gut. Keine Beteiligungen und gute Leistungen werden nicht honoriert.
Image
Die Firma möchte gerne "hip" sein in Flamatt, man kann es ihr aber nicht ganz abkaufen "Zürichkomplexe" was natürlich eine sehr subjektive Wahrnehmung ist.
Karriere/Weiterbildung
Man unterstützt Ausbildungen aber auch hier ist inzwischen Mittelmässigkeit erreicht. Die Bedingungen wurden über Jahre nie angepasst doch bei der "Konkurrenz" hat sich was getan.