Div.
Bewerber/inHat sich 2016 als Div. beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personal schwer erreichbar, keine offene Kommunikation
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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