Die Schweizerische Tierhaltung ist besser gestellt als die Mitarbeitenden dieser Ausnützerfirma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmmm.. Interessante Einsatzgebiete, wenn man gut war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oiiiiiiihhh.. wo fange ich da an.
Lasst die Finger von dieser Firma.
Verbesserungsvorschläge
Was bringt dies überhaupt. Diese Firma liest diese Einträge gar nicht. Hab noch kein Eintrag gesehen, wo sich der AG dazu äusserte.
Arbeitsatmosphäre
Da gewisse Firmen zur Prestige gehörten um damit anzugeben bei Neukunden , das man hier oder dort die Kunden betreut. War es egal ob man gut ist im Job. Wenn der Kunde sagt, diese Person soll entfernt werden, suchte man nach scheinheiligen Gründen damit man die MiA. schnell los wurde.
Die Angeber-Firma will ja schliesslich die Prestige-Firmen ja behalten..
IMAGE IST WICHTIGER ALS ALLES ANDERE!
Kommunikation
Je nach Einsatzort oder Vorgesetzten wird es entweder sehr gut bis ganz erbärmlich kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen/innen gabs auch Intrigen, Eifersucht & Missgunst.
Je nach Objekten Einsatzort, gab es auch Vorgesetzte die zum Wohle des MiA. schauten dass das Team gut Miteinander auskam. Team-Spirit eben.
Work-Life-Balance
Wenn die Firma hop sagte, musste man sofort antraben. Wenn man zu viele male nein sagte, kam man auf die Schwarze Liste, damit die Vorgesetzten diesen Mitarbeitenden innert kurzer Zeit los wurde.
Es gibt bei dieser Firma kein Work-Life-Balance. NULL!
Vorgesetztenverhalten
Es gab sehr sehr wenige Vorgesetzten die schauten, das es den Mitarbeitenden gut geht.
Mobbing-Vorgesetzte gab und gibt es genug in dieser Firma.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn man gut ist oder war bekam man sehr interessante Aufträge, Aufgaben oder Objekte.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich. Sexismus ist in dieser Branche normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja. Man hatte Respekt von den älteren Kollegen/innen. Aber die meisten machten sich klein, wollten kurz vor der Pensionierungen nicht auffallen.
Arbeitsbedingungen
Gesundheitsschutz immer noch ein Fremdwort. Es kam vor, das der MiA. nicht mal wusste wie das Wetter draussen war, weil es den ganzen Tag, pro Schicht (bis zu 12 Stünder) Wochen lang im UG Dienst schob.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? Ein Fremdwort für diese Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Früher vor 2010 war es gehaltlich besser gestellt für MiA. Als die neuen Gesetze, Regelungen kamen. Ging es kontinuierlich bergab.
Image
Ist das wichtigste bei dieser ach-noch-so wichtiger uralten Firma.
Karriere/Weiterbildung
Ja. Solange man ins Schema passt, wird man gefördert.