Navigation überspringen?
  

See-Spitalals Arbeitgeber

Schweiz Branche Finanzen
Subnavigation überspringen?

See-Spital Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,38
Vorgesetztenverhalten
2,08
Kollegenzusammenhalt
3,54
Interessante Aufgaben
3,31
Kommunikation
1,92
Arbeitsbedingungen
2,62
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,77
Work-Life-Balance
2,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,92
Umgang mit älteren Kollegen
2,85
Karriere / Weiterbildung
2,69
Gehalt / Sozialleistungen
2,85
Image
2,46
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 13 Bewertern Homeoffice bei 2 von 13 Bewertern Kantine bei 11 von 13 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 13 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 13 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 5 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 13 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 5 von 13 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 13 Bewertern Coaching bei 3 von 13 Bewertern Parkplatz bei 10 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 13 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 13 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Stressig

Vorgesetztenverhalten

Immer mehr fordern ohne die entsprechenden Ressourcen zu Verfügung zu stellen geht nicht!

Kollegenzusammenhalt

War gut. Doch am Ende sind alle weg gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respect MA gegenüber die 15 Jahre im Unternehmen tätig waren.

Karriere / Weiterbildung

Beteiligen sich kaum an W

Arbeitsbedingungen

Teilweise weinten tägl. MA weil die Belastung zu gross war und die Pat -Sicherheit nicht eingehalten werden konnte.

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetente Vorgesetzte die hinter ihren MA stehen und dessen Anliegen ernst nehmen und versuchen umzusetzen würden voel zur Verbesserung beitragen.

Pro

Nach dem Fall kanns fast nur noch aufwärz gehen.

Contra

Kann den Patienten das H nicht empfehlen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    See-Spital
  • Stadt
    HORGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu See-Spital? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Misstrauenskultur, selbst einfachste Tätigkeiten werden durch die Leitungen auf sehr unangenehme Art und Weise hinterfragt oder in Frage gestellt, wohlgemerkt bei Mitarbeitern mit Fachweiterbildungen

Vorgesetztenverhalten

Messen mit zweierlei Maß, was heute so gemacht werden soll, ist morgen falsch, Misstrauenskultur, Einhaltung von Richtlinien gelten nicht für alle, Leitungen setzen sich darüber hinweg, achten. bei anderen Kollegen jedoch penibel auf deren Einhaltung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen versuchen die Situation so erträglich, wie möglich zu gestalten, es hat sich eine die da oben und wir hier unten Stimmung entwickelt

Interessante Aufgaben

Kaum noch interessante Aufgaben

Kommunikation

Welche Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

erfahrene Kollegen werden wie Berufsanfänger behandelt

Arbeitsbedingungen

Baubeginn, dadurch räumliche Einschränkungen, Lärm,

Work-Life-Balance

Dienstpläne funktionieren noch, aber ständige Diskussionen nötig

Image

Leider verschlechtert sich das Image durch Qualitätsverlust

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikationskultur deutlich verbessern, Umsetzung der internen Führungsrichtlinien, Einsetzung von geeigneten Führungskräften,

Pro

Sozialleistungen, Gehalt, Ferien

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    See-Spital
  • Stadt
    HORGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Kommunikation

Freundlich, fair und direkt

Gehalt / Sozialleistungen

Ich hoffe die gute Arbeit die im Seespital geleistet wird, trägt Früchte!

Pro

Offen für Komplementärmedizin

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    See-Spital
  • Stadt
    HORGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Arbeitsatmosphäre

teils hohes Arbeitsaufkommen ohne entsprechende Stellenanpassung

Kommunikation

"übermächtig" scheinende Geschäftsleitung, die die Interessen der Basis nicht ernst nimmt und Druck ausübt

Verbesserungsvorschläge

  • ehrliche offene Führungskultur, adäquate Zahlung von Löhnen und geleisteten Diensten

Pro

tolles Team, breites Aufgabenstandort, Standortfaktor am See

Contra

die Kommunikation durch die Führung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    See-Spital
  • Stadt
    HORGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Interessante Aufgaben

man darf wenn wir Zeit haben überall reinschauen egal was gerade gemacht wird und an wem. Von der Grösse des Spitals aber auf die Kerngebiete beschränkt natürlich.

Gleichberechtigung

als Frau eher schlechtere Aufstiegschancen

Gehalt / Sozialleistungen

durchschnittlich

Image

das Image bröselt leider zunehmends

Contra

hier wird zu wenig auf das Wohl des Patienten Rücksicht genommen, was als Arzt etwas frustrierend ist

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    See-Spital
  • Stadt
    HORGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Interessante Aufgaben

man darf wenn wir Zeit haben überall reinschauen egal was gerade gemacht wird und an wem. Von der Grösse des Spitals aber auf die Kerngebiete beschränkt natürlich.

Gleichberechtigung

als Frau eher schlechtere Aufstiegschancen

Gehalt / Sozialleistungen

durchschnittlich

Image

das Image bröselt leider zunehmends

Contra

hier wird zu wenig auf das Wohl des Patienten Rücksicht genommen, was als Arzt etwas frustrierend ist

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    See-Spital
  • Stadt
    HORGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter ernst nehmen

Pro

Gute Arbeitsqualität

Contra

Interne Kommunikation zwischen den Standorten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    See-Spital
  • Stadt
    HORGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grosszügige Events für Mitarbeitende

Vorgesetztenverhalten

Gute und faire Führung

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur

Image

Interne Führungsausbildung

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so mit der offenen Informationspolitik.

Pro

Die Stimmung.

Contra

Die gute Auslastung fordert die Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    See-Spital
  • Stadt
    HORGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Jan. 2012 (Geändert am 29.Jan. 2012)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Einheitliche Führung an 2 Standorten

Pro

Betriebsklima

Contra

Informationen sind nur spärlich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    See-Spital
  • Stadt
    HORGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    See-Spital
  • Stadt
    HORGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige