Chaosbude ohne Führungsstruktur
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Führungskultur. Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Es gibt Mitarbeiter die seit über 8 Jahren im Betrieb arbeiten und noch kein einziges mal eine Lohnerhöhung gekriegt haben. Es werden nur die MIndestlöhne gezahlt. Die Operative Leitung wird von Frankfurt aus gesteuert. Bis etwas umgesetzt werden kann dauert es dadurch ewig.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber den MA muss unbedinngt stattfinden.
Die operative Führung muss von der Schweiz aus geschehen und von Leuten die eien Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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