vier Jahre wie im Flug, aber ohne ein einziges Danke
Gut am Arbeitgeber finde ich
globales Unternehmen, Arbeitsort Flughafen ist sehr spannend, viele Brands/Franchise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, keine soft skills, nur Theorie, welche oft in der Praxis nicht oder kaum anwendbar ist, Vorgesetzte dienen NICHT als Vorbild, eigenes Denken ist nicht gern gesehen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, überlegen vor dem handeln, Mitarbeiter zu schätzen wissen egal welche Stufe, neben Budget und Gewinn auch den Spass an der Arbeit nicht vergessen/unterbinden
Arbeitsatmosphäre
auch wenn die Zahlen stimmen, wird nach Fehlern oder vermeintlichen Verbesserungen verlangt, mit unterstelltem Team hervorragend, mit der oberen Etage unterkühlt
Kommunikation
kein Einbezug in strategische oder operative Entscheidung, es wird nur ausgeführt, fast alles per Email kommuniziert, oft zeitversetzt
Kollegenzusammenhalt
alle versuchen an einem Strang zu ziehen, sind quasi immer da, wenn es nötig ist
Work-Life-Balance
viele Überstunden, mehr als zwei Wochen Ferien nicht gern gesehen, es wird kein Ersatz ermöglicht, immer am unteren Limit des Personalbestandes, Privatleben wird kaum berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
selten an der Front, kennen daily business nicht, Zahlen auf dem Papier zählen, soft skills keine vorhanden
Interessante Aufgaben
macht Spass, ist abwechslungsreich, dynamisches Umfeld, immer viel zu tun, viel Front, wenig backoffice
Gleichberechtigung
ja sehr international, wenn Ausbildungsgrad ausreichend werden keine Unterscheide gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
nein, es wird sehr junges Team forciert
Arbeitsbedingungen
eher veraltet, kaputtes wird nicht oder mangelhaft ersetzt nach langer Zeit, Kaderbüros teilweise unzumutbar (neben Kühlraum, ohne Fenster oder Heizung, im Getränke- und Leergutlager)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
solange Kosten gespart werden gibt es einen Klimaschutzgedanken, alles was Kosten für die Firma verursachen könnte wird abgelehnt
kein soziales Engagement
Gehalt/Sozialleistungen
in vier Jahren keine Gehaltserhöhung, kein Teuerungsausgleich
Image
nein, in Zürich nicht
das Unternehmen selber ist sicher gut, da global tätig, in der Schweiz jedoch zu wenig etabliert an hiesige Verhältnisse
Karriere/Weiterbildung
solange die eigene Denkweise firmenkonform ist, gute Chancen, wenn man selber denkt eher schwierig, Weiterbildung auch auf privater Basis eher nicht gewünscht, wenn es zu Fehlzeiten kommen kann