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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenNichts, denn wenn bei Wutausbrüchen, Mobbing und angehender Diskriminierung nichts dagegen unternommen wird bleibt mir nichts anderes übrig als zu gehen.
jeder in Unterägeri weiss, dass Mitarbeitende spätestens nach 6 Monaten Arbeit im SeminarHotel, dieses mit Freude verlassen
sorry, bei dieser frage muss ich lachen... ist halt permanent auf MA suche... noch fragen?
Bushaltestelle direkt vor dem Hotel
Dass, der Betrieb auch in schwieriger Zeit seine Mitarbeiter nicht vor die Tür setzt.
Ebenso ist das Betriebsklima weitestgehend bis auf ein paar Ausnahmen gut.
dass das haus von inkompetenz und interessenlosigkeit bestimmt wurde! von "geführt" kann nicht die rede sein. wenn selbst langjährige firmenkunden wegbleiben. von guten stammgästen ganz zu schweigen.
jeder in Unterägeri weiss, dass Mitarbeitende spätestens nach 6 Monaten Arbeit im SeminarHotel, dieses mit Freude verlassen
Dafür reicht der Platz hier nicht aus.
Mitarbeiter werden schlecht behandelt
Es hat zu viele Personen die kommandieren (nein nicht delegieren) Anstelle dass gearbeitet wird. (persönliche Meinung)
Es ist traurig einige Personen im Betrieb zu sehen die nicht realisieren, dass alle miteinander schaffen müssen und nicht gegeneinander.
brauchts nicht mehr. der zug ist längst abgefahren! verkaufen an profis!
einzig und allein den HotelVERKAUF vollziehen
Direktionswechsel dringend nötig
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, mehr gerechtigkeit, Lohnanpassung bei langjährigen Mitarbeitern ( Sehr wichtig! Besser einem guten mehr bezahlen, als das sie ein Unternehmen verlassen) --> MA suche sowie Einstellung wird teurer.
Keine Quereinsteiger anstellen ... nur Profis
Der am besten bewertete Faktor von seminarhotel am aegerisee ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
anfangs ganz gut, hätte man denken können... als die aussortierung begann, war nichts mehr davon zu spüren. da war das rückgrat plötzlich weg...
Nur Rezeption
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seminarhotel am aegerisee ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
nicht vorhanden
Lebt von Gerüchten, alles sehr hinterhältig.
ein einziges kopfschütteln...
Mehr elektronische Kommunikation in Zukunft wäre super / Auch unter den Abteilungen
Seminarabteilung mit der Rezeption
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Das genaue Gegenteil es werden einem viel lieber Steine in den Weg gelegt.
hätte diese kleine direktorin mal machen sollen!
nicht gewünscht
Keine Vörderung
Wird zugelassen, bezahlen muss man aber selber.
